Приложение N 32. Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, работающим в государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельской местности, поселках городского типа на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 5 апреля 2016 г. N 148-П в наименование настоящего Приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение 32

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 31 марта 2009 г. N 165-П

Порядок предоставления дополнительных
мер социальной поддержки выпускникам
профессиональных образовательных организаций
и образовательных организаций высшего образования, работающим в государственных и муниципальных учреждениях, расположенных
в сельской местности, поселках городского
типа на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября, 20 декабря 2011 г., 13 августа 2013 г., 17 октября 2014 г., 14 июля 2015 г., 14 февраля 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 5 апреля 2016 г. N 148-П в пункт 1 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, работающим в государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельской местности, поселках городского типа на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - работник), разработан в соответствии с пунктом "м" статьи 42, пунктом 2 статьи 43 Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2660 "О социальной поддержке граждан, проживающих в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе Красноярского края" (далее - Порядок).

2. Работник имеет право на следующие меры социальной поддержки:

при устройстве на работу - разовая материальная помощь на обзаведение хозяйством;

ежемесячные денежные выплаты специалистам, обучавшимся по очной форме обучения и работающим по специальности, соответствующей полученному образованию, на период до 3 лет после окончания вышеуказанных образовательных организаций (далее - выплаты).

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 14 февраля 2017 г. N 81-П в пункт 4 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для назначения выплат работник обращается в уполномоченный орган местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - уполномоченный орган) с заявлением о предоставлении выплат с указанием способа выплаты и способа направления уведомления о принятом решении (по электронной почте или на бумажном носителе).

К заявлению прилагаются следующие документы:

копия приказа о приеме на работу;

копия документа, удостоверяющего личность;

копия трудовой книжки;

копия диплома о получении образования в профессиональных образовательных организациях либо образовательных организациях высшего образования.

письменное согласие на обработку персональных данных работника.

Копии документов должны быть заверены органом, выдавшим соответствующие документы, или нотариально. Незаверенные копии документов представляются с предъявлением оригиналов. В случае представления копий документов с предъявлением оригиналов подлинники документов после сверки возвращаются работнику.

4.1. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представляются заявителями в уполномоченный орган или в многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг лично, либо направляются почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, либо направляются в уполномоченный орган в виде электронного документа (пакета документов) с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или краевого портала государственных и муниципальных услуг.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 14 февраля 2017 г. N 81-П настоящее Приложение дополнено пунктом 4.2

4.2. В случае направления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в виде электронного документа (пакета документов) работник использует усиленную квалифицированную электронную подпись в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Федеральный закон N 63-ФЗ).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 14 февраля 2017 г. N 81-П настоящее Приложение дополнено пунктом 4.3

4.3. При поступлении документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, уполномоченный орган проводит процедуру проверки действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписаны указанные документы, предусматривающую проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона N 63-ФЗ (далее - проверка квалифицированной электронной подписи).

Проверка квалифицированной электронной подписи может осуществляться уполномоченным органом самостоятельно с использованием имеющихся средств электронной подписи или средств информационной системы головного удостоверяющего центра, которая входит в состав инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие действующих и создаваемых информационных систем, используемых для предоставления государственных услуг. Проверка квалифицированной электронной подписи также может осуществляться с использованием средств информационной системы удостоверяющего центра, аккредитованного в порядке, установленном Федеральным законом N 63-ФЗ.

В случае если в результате проверки квалифицированной электронной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, уполномоченный орган в течение 3 дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению документов и направляет работнику уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона N 63-ФЗ, которые послужили основанием для принятия указанного решения. Уведомление подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного органа и направляется по адресу электронной почты работника либо в его личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)". После получения уведомления работник вправе обратиться повторно, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению документов.

5. Решение о назначении выплаты или об отказе в назначении выплаты принимается уполномоченным органом не позднее 10 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты и прилагаемых к нему документов.

Уведомление о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты) направляется работнику уполномоченным органом в письменной форме не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты) способом, указанным в заявлении о предоставлении выплат.

В уведомлении об отказе в назначении выплаты указываются причины отказа и порядок обжалования решения об отказе в назначении выплаты. Одновременно возвращаются все документы, которые были приложены к заявлению о предоставлении выплаты.

Основаниями для отказа в назначении выплаты являются:

отсутствие у работника права на выплату;

непредставление работником в полном объеме документов, указанных в пункте 4 Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 14 февраля 2017 г. N 81-П в пункт 6 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Уполномоченный орган подготавливает и направляет в краевое государственное казенное учреждение "Центр социальных выплат Красноярского края" (далее - уполномоченное учреждение) 10-го числа каждого календарного месяца в электронном виде - расчетные ведомости в разрезе отделений почтовой связи и российских кредитных организаций с указанием назначенных сумм выплат, в электронном виде - поименные списки получателей выплат на счета, открытые ими в российских кредитных организациях, в отделения почтовой связи на бумажном носителе или в электронном виде - поименные ведомости получателей выплат.

Уполномоченное учреждение осуществляет перечисление выплат через почтовое отделение по месту жительства работника или на счет работника, открытый в российской кредитной организации, в течение 10 рабочих дней со дня поступления на счет уполномоченного учреждения бюджетных средств, выделяемых на указанные цели.