Приложение N 3. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам, заключившим трудовой договор с организацией, расположенной в сельском поселении Эвенкийского муниципального района Красноярского края, за исключением сельских поселений поселок городского типа Тура, село Байкит, село Ванавара

Приложение N 3

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 7 апреля 2009 г. N 172-П

Порядок и условия
предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам, заключившим трудовой договор с организацией, расположенной в сельском поселении Эвенкийского муниципального района Красноярского края, за исключением сельских поселений поселок городского типа Тура, село Байкит, село Ванавара

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 28 сентября 2016 г. N 477-П в пункт 1 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящие Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам, заключившим трудовой договор с образовательной организацией, расположенной в сельском поселении Эвенкийского муниципального района Красноярского края, за исключением сельских поселений поселок городского типа Тура, село Байкит, село Ванавара (далее - Порядок), разработаны в соответствии со статьей 10 Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2658 "О социальной поддержке граждан, проживающих в Эвенкийском муниципальном районе Красноярского края" (далее - Закон края) и определяют механизм предоставления педагогическим работникам, заключившим трудовой договор с организацией, расположенной в сельском поселении Эвенкийского муниципального района Красноярского края (далее - муниципальный район), за исключением сельских поселений поселок городского типа Тура, село Байкит, село Ванавара, единовременных денежных выплат, установленных Законом края, оплаты стоимости проезда педагогических работников и их несовершеннолетних детей к новому месту жительства, ежемесячной денежной выплаты, установленной пунктом 2 статьи 10 Закона края (далее - меры социальной поддержки).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 28 сентября 2016 г. N 477-П в пункт 2 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Для предоставления мер социальной поддержки педагогический работник представляет в уполномоченный орган местного самоуправления муниципального района следующие документы:

заявление в произвольной форме на имя руководителя уполномоченного органа местного самоуправления муниципального района с указанием меры социальной поддержки, указанной в статье 10 Закона края, содержащее согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных и способа направления уведомления о принятом решении (по электронной почте или на бумажном носителе);

копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;

копию трудового договора;

копию трудовой книжки;

копию свидетельства о рождении каждого несовершеннолетнего ребенка;

документ, подтверждающий открытие блокируемого счета в кредитной организации;

проездные документы на авиационный, железнодорожный, водный, автомобильный транспорт или документы, подтверждающие произведенные расходы на оплату проезда к новому месту жительства.

Копии документов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригинала.

Документы, указанные в настоящем пункте могут быть представлены педагогическим работником непосредственно в уполномоченный орган местного самоуправления муниципального района в письменной форме лично или направлены посредством почтовой связи заказным письмом с описью вложения, либо с нарочным, либо в электронной форме. Документы, представленные в электронной форме, удостоверяются электронной подписью в соответствии со статьей 21.1 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

3. Оплата стоимости проезда педагогического работника и его несовершеннолетних детей к новому месту жительства производится по фактическим затратам с учетом взимаемых при продаже проездных документов и не включенных в их стоимость обязательных платежей (комиссионный сбор, сбор за продажу, страховой сбор по полису страхования от несчастного случая, если данный вид страхования является обязательным и не вошел в стоимость билета).

4. При использовании для проезда воздушного транспорта оплата производится исходя из фактической стоимости именного проездного документа (билета), но не выше стоимости перелета в салоне экономического класса.

При полете в салоне самолета более высокого класса (бизнес-класс) оплата производится на основании справки о стоимости перелета по этому же маршруту в салоне экономического класса, выданной организацией-перевозчиком или соответствующим агентом.

5. При использовании для проезда водного транспорта оплата производится в размере не выше стоимости проезда в каютах V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, II категории речного судна всех линий сообщения и I категории судна паромной переправы.

При проезде в каюте морского (речного, паромного) судна более высоких категорий оплата проезда производится на основании представленной справки о стоимости проезда по этому маршруту в каютах V группы на морском транспорте, II категории - на речном транспорте и I категории - на паромной переправе, выданной организацией-перевозчиком или соответствующим агентом.

6. При использовании для проезда железнодорожного транспорта оплата производится исходя из фактической стоимости проезда, но не выше стоимости проезда по тарифу купейного вагона скорого поезда, указанной в справке, выданной организацией-перевозчиком или соответствующим агентом, включая стоимость выдаваемого в вагоне постельного белья.

Компенсация расходов за пользование постельным бельем производится на основании выданной проводником номерной квитанции (с указанием стоимости услуги, номера вагона и фамилии пассажира) или соответствующего штампа проводника на проездном документе (билете).

7. Уполномоченный орган местного самоуправления муниципального района в течение десяти рабочих дней с момента получения рассматривает документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, и принимает решение о предоставлении мер социальной поддержки педагогическому работнику или об отказе в их предоставлении.

Основанием принятия решения об отказе в предоставлении мер социальной поддержки педагогическому работнику является непредставление полного пакета документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 28 сентября 2016 г. N 477-П пункт 8 настоящего Приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Уполномоченный орган местного самоуправления муниципального района доводит до сведения педагогического работника решение о предоставлении мер социальной поддержки либо об отказе в их предоставлении в течение десяти рабочих дней в письменной форме почтовым отправлением с уведомлением о вручении по почтовому адресу, либо по адресу электронной почты, указанному в заявлении.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении заявленной меры социальной поддержки в уведомлении указываются причины отказа и порядок обжалования решения об отказе в предоставлении меры социальной поддержки.

9. Ежемесячная денежная выплата, установленная пунктом 2 статьи 10 Закона края, перечисляется ежемесячно по безналичному расчету на блокированный счет, открытый в кредитной организации, указанный педагогическим работником.