Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19 марта 2009 г. N 131 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 319 "Об утверждении Порядка, условий и размера стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которых находятся дети, больные СПИДом и ВИЧ-инфицированные" (утратил силу)

Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19 марта 2009 г. N 131
"О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 319 "Об утверждении Порядка, условий и размера стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которых находятся дети, больные СПИДом и ВИЧ-инфицированные"

ГАРАНТ:

Приказом министерства образования и науки Красноярского края от 11 октября 2012 г. N 30-04/1 настоящий Приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.1, 3.47, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства образования и науки Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 14.08.2008 N 42-п, учитывая приказ министерства образования и науки Красноярского края от 04.03.2009 N 41, приказываю:

1. Внести в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 19.12.2008 N 319 "Об утверждении Порядка, условий и размера стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которых находятся дети, больные СПИДом и ВИЧ-инфицированные" следующие изменения:

Порядок, условия и размер стимулирующих выплат работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которых находятся дети, больные СПИДом и ВИЧ-инфицированные, дополнить пунктами 10, 11 следующего содержания:

"10. Премии выплачиваются работникам учреждений:

за выполнение заданий особой важности и сложности в размере до десяти тарифных ставок (окладов);

за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края в размере до десяти тарифных ставок (окладов);

по итогам работы за год в размере до десяти тарифных ставок (окладов).

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются работникам учреждений за своевременное и качественное исполнение задания.

Размер премии для каждого конкретного работника устанавливается приказом руководителя учреждения в порядке, определенном трудовым законодательством.

Определение размера премии по результатам работы за год производится с учетом фактически отработанного работником в расчетном периоде времени и его личного вклада в результаты деятельности учреждения.

11. Порядок распределения общего фонда стимулирующих выплат учреждений осуществляется на основании положений, утвержденных руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа работников учреждений.".

2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".

4. Приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Заместитель министра образования и науки Красноярского края

А.В.Лученков