Приказ казначейства Красноярского края от 21 апреля 2009 г. N 39 "О квалификационных требованиях" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ казначейства Красноярского края
от 21 апреля 2009 г. N 39
"О квалификационных требованиях"

С изменениями и дополнениями от:

2 мая 2012 г.

ГАРАНТ:

Приказом казначейства Красноярского края (службы Красноярского края) от 18 декабря 2015 г. N 26 настоящий Приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 5 Закона Красноярского края от 20.12.05 N 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края", учитывая подпункт 2 пункта 4.3 раздела 4 Положения о казначействе Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 10.09.2008 N 83-п, приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в казначействе Красноярского края, согласно приложению.

2. Включать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих в казначействе Красноярского края, в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Опубликовать настоящий приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".

Руководитель казначейства Красноярского края

Д.Ф.Басюк

Информация об изменениях:

Приказом казначейства Красноярского края (службы Красноярского края) от 2 мая 2012 г. N 14 в настоящие Квалификационные требования внесены изменения

См. текст Квалификационных требований в предыдущей редакции

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по должностям государственной
гражданской службы в казначействе Красноярского края
(утв. Приказом казначейства Красноярского края
от 21 апреля 2009 г. N 39)

С изменениями и дополнениями от:

2 мая 2012 г.

По должностям государственной гражданской службы категории
"руководители" главной и ведущей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края и постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции казначейства Красноярского края, Положения о казначействе Красноярского края, основ экономики, налогового, бюджетного и банковского законодательства, основ организации труда, трудового законодательства в области управления персоналом, основ организации государственной гражданской службы, правил служебного распорядка, правил делового этикета, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края, основ ведения делопроизводства и оформления служебных документов, правовых аспектов в области информационно -коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования, организации, контроля, анализа и прогнозирования своей деятельности и деятельности других для обеспечения достижения поставленных целей; ведения деловых переговоров, публичного выступления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, муниципальными образованиями, организациями, государственными гражданскими служащими, гражданами; владение конструктивной критикой; эффективного планирования рабочего времени; применение новых подходов к решению возникающих проблем, умение видеть, поддерживать и применять новое, передовое, умение создавать команду и правильно использовать эффект от командной работы; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегировать полномочия подчиненным; умение не допускать личностных конфликтов, быть гибким, принимать компромиссные решения в конфликтных ситуациях; быть требовательным, энергичным, настойчивым, быть ответственным по отношению к людям; пользования компьютерной и другой оргтехникой с использованием необходимого программного обеспечения (в том числе, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных); владение навыками систематизации информации, работы со служебными документами.

По должностям государственной гражданской службы категории
"специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей

Знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора края и постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции казначейства Красноярского края и применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей государственного гражданского служащего, Положения о казначействе Красноярского края, основ экономики, налогового, бюджетного и банковского законодательства, трудового законодательства в области управления персоналом, основ организации государственной гражданской службы, правил служебного распорядка, порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов, основ ведения делопроизводства, организации документооборота и оформления служебных документов, порядка работы со служебной информацией, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности).

Навыки применения на практике существующего бюджетного законодательства, действующего законодательства о труде и государственной гражданской службе; эффективного планирования рабочего времени, умение контролировать и анализировать, умение оперативно принимать и реализовывать решения для обеспечения выполнения поставленных задач; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, муниципальными образованиями, получателями бюджетных средств, государственными и муниципальными служащими, организациями, гражданами; организация совместной деятельности, в том числе проведения заседаний и других форм коллективного обсуждения, ведения деловых переговоров; умение видеть, поддерживать и применять новое, передовое, систематически повышать свою квалификацию; умение внимательно слушать коллег, вести переговоры; владение приемами межличностных отношений, умение не допускать личностных конфликтов, гибкости и компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; подготовки проектов нормативных и индивидуальных правовых актов, аналитической работы, владение навыками подготовки делового письма; быть ответственным по отношению к людям; быть всегда дружелюбным; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (в том числе, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных).

По должностям государственной гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей

Знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора края и постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции казначейства Красноярского края и применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей государственного гражданского служащего, Положения о казначействе Красноярского края, основ экономики, налогового и бюджетного законодательства, текущих проблем в сфере государственного управления и бюджетной политики, процедуры размещения заказов на поставку товаров (услуг) для государственных нужд, основ организации государственной гражданской службы, правил служебного распорядка, правил делового этикета, основ ведения делопроизводства и оформления служебных документов, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности).

Навыки применения на практике существующего законодательства; эффективного планирования рабочего времени, обеспечение выполнения поставленных задач, умение контролировать и анализировать; умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, государственными служащими, организациями, гражданами, владение приемами межличностных отношений; умение внимательно слушать коллег; умение оперативно принимать и реализовывать решения; умение видеть, поддерживать и применять новое, передовое, систематически повышать свою квалификацию; умение не допускать личностных конфликтов, иметь склонность к компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; основ делопроизводства и правил организации документооборота, порядка работы со служебной информацией, владение навыками подготовки делового письма; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (в том числе, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных) и другими навыками для исполнения должностных обязанностей.

По должностям государственной гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора края и постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции казначейства Красноярского края и к исполнению конкретных должностных обязанностей государственного гражданского служащего, основ экономики, налогового, бюджетного и банковского законодательства, основ организации государственной гражданской службы, правил служебного распорядка, правил делового этикета, основ ведения делопроизводства и оформления служебных документов, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности).

Навыки применения на практике существующего законодательства; квалифицированного планирования рабочего времени; сбора и обработки информации, систематизации и подготовки аналитического материала, информационного материала, обеспечение выполнения поставленных задач; систематического повышения своей квалификации; умение не допускать личностных конфликтов; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (в том числе, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных) и другими навыками для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования, дополнительно предъявляемые к должности системного администратора

Знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного взаимодействия, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

Навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности.