Приложение 2. Примерные показатели (критерии) оценки качества, эффективности и результатов труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, для установления персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств, и примерные размеры увеличения персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств (утратило силу)

Приложение 2

к Приказу министерства спорта, туризма

и молодежной политики Красноярского края

от 27 марта 2009 г. N 42-П

Примерные показатели (критерии)
оценки качества, эффективности и результатов труда работников
краевых государственных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, подведомственных министерству спорта,
туризма и молодежной политики Красноярского края, для установления
персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств,
и примерные размеры увеличения персональной надбавки (доплаты),
стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств

С изменениями и дополнениями от:

25 августа 2009 г.

Пункт 2 Приказа, утвердивший настоящее Приложение, признан утратившим силу.

Информация об изменениях:

См. текст Приложения