Приложение. Положение о Почетной грамоте министерства социальной политики Красноярского края

Приложение

к Приказу министерства социальной политики Красноярского края

от 2 апреля 2009 г. N 64-ОД

Положение
о Почетной грамоте министерства социальной политики Красноярского края

1. Почетная грамота министерства социальной политики Красноярского края (далее - Почетная грамота) является формой поощрения работников и трудовых коллективов, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания и социальной поддержки населения, за образцовое исполнение должностных обязанностей, многолетний (не менее 5 лет) безупречный труд, значительный личный (коллективный) вклад в реализацию социальной политики Красноярского края и в связи с юбилейными и праздничными датами.

2. Почетной грамотой могут награждаться граждане и организации, принимающие активное участие в развитии социального обслуживания и социальной поддержки населения Красноярского края.

3. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом министерства социальной политики Красноярского края (далее - министерство) на основании ходатайства глав администраций городских округов и муниципальных районов, руководителей органов и учреждений социальной защиты населения края.

При внесении предложений о награждении Почетной грамотой направляются следующие документы:

- представление (ходатайство) на имя министра социальной политики Красноярского края с указанием сведений о награждаемых и планируемой даты награждения;

- характеристика заслуг и достижений граждан, представляемых к награждению.

Представление (ходатайство) о награждении Почетной грамотой с прилагаемыми к нему документами направляется не менее чем за 15 дней до планируемой даты награждения в отдел кадров министерства для:

- проведения оценки материалов к награждению;

- согласования с заместителем министра края и руководителем структурного подразделения министерства, курирующим работу органа или учреждения социальной защиты населения края;

- подготовки проекта приказа о награждении.

4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром края, заместителями министра края, либо по их поручению руководителями органов социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов и учреждений социального обслуживания.

Награждение Почетной грамотой может служить основанием для материального поощрения работника (премирование за счет средств организации или учреждения, в котором работает награжденный, в соответствии с Положением о премировании и в пределах утвержденного фонда оплаты труда).

5. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения Почетной грамотой.

Лицо, награжденное Почетной грамотой, не может быть награждено Почетной грамотой повторно по одному и тому же основанию.

6. Оформление и учет награждений Почетной грамотой осуществляет отдел кадров министерства социальной политики Красноярского края.