Приложение N 1. Размеры ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы, устанавливаемые в центральном аппарате МИД РФ согласно Указу Президента РФ от 25 июня 2002 г. N 656

Приложение N 1

к приказу МИД РФ

от 26 июля 2002 г. N 10536

Размеры ежемесячных надбавок
за особые условия государственной службы, устанавливаемые в центральном аппарате МИД России согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.06.2002 г. N 656

Должности центрального аппарата МИД России	Размер надбавки	Примечание
Высшие должности (диапазон надбавки 150 - 200%)
1-й заместитель Министра	200
Заместитель Министра
Директор департамента	180-200	Min. - для и.о.директора Max. - для утвержденного Коллегией
Посол по особым поручениям	160-180	Устанавливается курирующим зам. Министра
Главные должности (диапазон надбавки 120 - 150%)
Начальник управления	130-150	Устанавливается курирующим зам. Министра
Заместитель директора департамента	120-140	Устанавливается по предложению директора Департамента.
Ведущие должности (диапазон надбавки 90 - 120%)
Заместитель начальника управления	110-120	Устанавливается по предложению руководителя подразделения ЦА
Главный советник	110-120
Начальник отдела, отдела департамента (управления)	110-120
Заместитель начальника отдела, отдела департамента (управления)	100-110
Старший советник	100-110
Советник	90-100
Первый секретарь	90-100
Старшие должности (диапазон надбавки 60 - 90%)
Второй секретарь, главный специалист	90	Устанавливается Департаментом кадров
Третий секретарь, ведущий специалист	80
Атташе, специалист 1 категории	70
Референт, специалист 2 категории	60
Младшие должности (диапазон надбавки до 60%)
Дипкурьер 1 категории	60	Устанавливается Департаментом кадров
Дипкурьер 2 категории	50
Дипкурьер 3 категории	40