Постановление Правительства Красноярского края
от 14 апреля 2009 г. N 191-П
"О внесении изменений в постановления Совета администрации Красноярского края"
8 июня 2009 г.
Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 482-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
Постановлением Правительства Красноярского края от 8 июня 2009 г. N 292-П в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения
1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 29-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений на 2005-2009 годы" следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:";
в Положении об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений на 2005-2009 годы:
в разделе "Порядок, условия и размер стимулирующих выплат и единовременной материальной помощи руководителям краевых государственных образовательных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам":
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Премии руководителям, заместителям и главным бухгалтерам краевых государственных образовательных учреждений выплачиваются на основании решения органа исполнительной власти края, осуществляющего управление краевыми государственными образовательными учреждениями.
Руководителям, заместителям и главным бухгалтерам краевых государственных образовательных учреждений, проработавшим неполный период, в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов, болезнью и по другим уважительным причинам, выплата премии производится с учетом фактически отработанного в данном расчетном периоде времени.
Руководителям, заместителям и главным бухгалтерам краевых государственных образовательных учреждений премии выплачиваются:
за выполнение заданий особой важности и сложности в размере до двух тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат компенсационного характера;
за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края в размере до двух тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат компенсационного характера;
по итогам работы за год в размере до двух тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат компенсационного характера.".
2. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 11.08.2006 N 242-п "О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 31.01.05 N 29-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений на 2005-2006 годы" следующие изменения:
абзацы двадцать пятый, двадцать шестой пункта 1 исключить.
3. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель председатель Правительства края |
Э.Ш. Акбулатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям руководителям, заместителям и главным бухгалтерам краевых государственных образовательных учреждений выплачиваются премии за выполнение заданий особой важности и сложности в размере до двух тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат компенсационного характера; за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами РФ или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой РФ или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами РФ или Красноярского края, или почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края в размере до двух тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат компенсационного характера; по итогам работы за год в размере до двух тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат компенсационного характера.
Постановление Правительства Красноярского края от 14 апреля 2009 г. N 191-П "О внесении изменений в постановления Совета администрации Красноярского края"
Настоящее Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования
Текст постановления опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 20 апреля 2009 г. N 20(316) и в газете "Наш Красноярский край" от 21 апреля 2009 г. N 27(79)
Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 482-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Красноярского края от 8 июня 2009 г. N 292-П