Постановление администрации г.Красноярска от 16 апреля 2009 г. N 130
"О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598"
Постановлением администрации г.Красноярска от 14 октября 2013 г. N 548 настоящее Постановление признано утратившим силу
Руководствуясь статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время", от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда", в соответствии со ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановлением администрации города от 22.12.2004 N 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.3 раздела II "Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений" приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.3. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам учреждений производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. До утверждения в соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов работникам муниципальных образовательных учреждений применяются тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников краевых государственных образовательных учреждений, установленные постановлением Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 29-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений на 2005-2009 годы".
1.2. В пункте 2.8 раздела II "Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений" приложения 1 к постановлению слова "(положением), согласованным с первичной профсоюзной организацией или иным представительным органом работников, а также с органом самоуправления образовательного учреждения" заменить словами "принятым с учетом мнения представительного органа работников".
1.3. Пункт 3.3 раздела III "Компенсационные выплаты" приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.3. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права".
1.4. Раздел III "Компенсационные выплаты" приложения 1 к постановлению дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. В порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждений устанавливаются и выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями".
1.5. В пункте 4.4 раздела IV "Стимулирующие выплаты" приложения 1 к постановлению слова "согласуется с первичной профсоюзной организацией или иным представительным органом работников, а также с органом самоуправления образовательного учреждения" заменить словами "принимается с учетом мнения представительного органа работников".
1.6. Пункт 6.5 раздела VI "Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"6.5. Стимулирующие выплаты и иные виды выплат, предусмотренные пунктом 5.1 настоящего Положения, выплачиваются руководителям учреждений на основании приказа начальника главного управления образования администрации города".
1.7. В пункте 2.10 приложения к приложению 1 к постановлению слова "до 12" заменить словами "от 4", слова "до 24" заменить словами "от 4".
1.8. В пункте 3.1.1 раздела III "Повышение тарифных ставок (окладов)" приложения 2 к постановлению слова "по согласованию с профсоюзным органом, органом самоуправления образовательного учреждения" заменить словами "с учетом мнения представительного органа работников".
2. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать настоящее постановление в газете "Городские новости".
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.
Глава города |
П.И.Пимашков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам учреждений производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. До утверждения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов работникам муниципальных образовательных учреждений применяются тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников краевых государственных образовательных учреждений. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановление администрации г.Красноярска от 16 апреля 2009 г. N 130 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598"
Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 22 апреля 2009 г. N 56(1958)
Постановлением администрации г.Красноярска от 14 октября 2013 г. N 548 настоящее Постановление признано утратившим силу