Статья 16. Отпуск главы муниципального образования

Статья 16. Отпуск главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Главе муниципального образования, имеющему определенный стаж работы в муниципальных, государственных органах, а также в иных организациях, время работы в которых включается в стаж муниципальной службы, предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск:

после 5 лет - 3 календарных дня;

после 10 лет - 7 календарных дней;

после 15 лет - 10 календарных дней.

3. Стаж муниципальной службы, учитываемый при получении дополнительного оплачиваемого отпуска, исчисляется в соответствии с законодательством края о муниципальной службе.

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию главы муниципального образования могут использоваться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

5. Главе муниципального образования один раз в год к отпуску производятся дополнительные выплаты в размере его двухмесячного денежного содержания.