Статья 5. Представительство сторон социального партнерства

Статья 5. Представительство сторон социального партнерства

1. Представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные собранием на представительство интересов работников. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган профсоюза представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.

2. Представители работодателей - уполномоченные работодателями органы.

Уполномоченными работодателями органами являются:

а) руководители организаций или другие лица, полномочные в соответствии с уставом или заменяющим устав учредительным документом организации вести переговоры по социально-трудовым вопросам, заключать соглашения и иные акты социального партнерства, участвовать в процедурах по разрешению коллективных трудовых споров;

б) объединения работодателей (уполномоченные объединения работодателей), имеющие на основании действующего законодательства или устава объединения (в том числе заменяющего устав учредительного документа) следующие полномочия:

вести переговоры по социально-трудовым вопросам от имени входящих в объединение работодателей;

заключать соглашения и иные акты социального партнерства от лица работодателей, входящих на