Статья 22. Распространение действия соглашений. Присоединение к соглашениям и порядок их подписания при присоединении

Статья 22. Распространение действия соглашений. Присоединение к соглашениям и порядок их подписания при присоединении

1. Порядок подписания соглашений определяется сторонами.

2. Момент подписания соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.

3. Действие соглашения, в разработке и заключении которого участвовало объединение работодателей, распространяется на всех работодателей, которые на момент заключения соглашения были членами данного объединения работодателей.

4. Работодатели, вступающие в объединение, присоединяются к действующим соглашениям, ранее заключенным данным объединением работодателей, в порядке, предусмотренном действующим законодательством или уставом объединения работодателей.

5. Соглашения распространяются на работников, работодателей, которые уполномочили своих представителей разработать и заключить соглашение от их имени, органы государственной власти и органы местного самоуправления, заключившие данные соглашения, а также на работодателей, присоединившихся к соглашению.

6. В случае заключения соглашения, в сферу действия которого включается 50 процентов работников отрасли (отраслей), профессии, территории, соответствующий орган по труду вправе предложить работодателям, их объединениям и иным уполномоченным работодателями органам, органам местного самоуправления, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.

7. В тех случаях, когда на работников одновременно распространяется действие различных соглашений, действуют соглашения, наиболее благоприятные для работников. Профсоюзы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвующие в переговорах по заключению соглашения, могут присоединиться к нему, направив каждой из сторон письменное уведомление о своем намерении и принятии на себя обязательств соответствующей стороны.

8. Если член объединения работодателей вышел из данного объединения после заключения соглашения, действие данного соглашения продолжает распространяться на него на срок действия данного соглашения.

9. Если член объединения работодателей вышел из объединения до заключения соглашения, он вправе продолжить участие в переговорах самостоятельно в случае, если отвечает требованиям, установленным настоящим Законом.

10. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет.