Статья 19. Территориальные соглашения

Статья 19. Территориальные соглашения

1. Территориальные соглашения могут заключаться в виде территориальных трехсторонних (двухсторонних) соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых), профессиональных тарифных соглашений.

2. Территориальные трехсторонние (двухсторонние) соглашения заключаются между сторонами социального партнерства, имеющими право на представительство в соответствующей территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3. Территориальные трехсторонние (двухсторонние) соглашения не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, Генеральным соглашением, краевым трехсторонним соглашением, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями.

4. Территориальное отраслевое (межотраслевое), профессиональное тарифное соглашение является видом территориального соглашения и регулирует нормы оплаты и другие условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников определенных профессий, отраслей на соответствующей территории.

5. Участниками территориального отраслевого (межотраслевого), профессионального тарифного соглашения могут быть стороны социального партнерства, имеющие право на представительство в территориальных комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений: профессиональные союзы и их объединения, объединяющие работников соответствующей отрасли (отраслей), профессии, устав (положение) которых предусматривает осуществление деятельности на соответствующей территории, органы местного самоуправления, а также работодатели отрасли (отраслей) в лице уполномоченных работодателями органов.

6. Территориальное тарифное соглашение не может ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, Генеральным соглашением, краевым трехсторонним соглашением, общероссийским тарифным соглашением, краевыми тарифными соглашениями, территориальными трех (двух) сторонним соглашением.

7. При заключении территориального тарифного соглашения в отраслях бюджетной сферы предметом регулирования соглашения является установление для работников соответствующей отрасли (отраслей), профессий, социальных гарантий и льгот, норм и минимальных гарантий оплаты и иных условий труда в данных отраслях, обеспеченных финансированием из местных бюджетов.