Раздел IV. Ожидаемые результаты программы

Раздел IV. Ожидаемые результаты программы

Подготовка специалистов на основе целевой контрактной подготовки и решение социально-бытовых проблем медицинских работников (приобретение жилья) позволят достичь среднего показателя обеспеченности в учреждениях здравоохранения сельских и северных территорий врачами с 12,8 до 18,0 и с 58,1 до 75,0 средними медицинскими работниками на 10 тысяч сельского населения и в целом по краю увеличить средний показатель обеспеченности врачами с 39,0 до 41,0 и средними медицинскими работниками с 88,8 до 95,0 на 10 тысяч населения.

Финансирование расходов выездных циклов с привлечением высококвалифицированных преподавателей для повышения квалификации медицинских работников позволит снизить затраты на обучение и обеспечить специалистам возможность повышать квалификацию не реже 1 раз в 5 лет, что положительно влияет на уровень оказания медицинской помощи населению края.

Внедрение автоматизированного учета, мониторинга, прогнозирования медицинских кадров позволит изменить сложившуюся ситуацию с занятостью на рынке труда и трудоустройством выпускников медицинских учебных заведений, увеличить в учреждениях здравоохранения укомплектованность врачами с 70,2 до 80% и средними медицинскими работниками - с 72,8 до 95%.

Укрепление материально-технической базы средних медицинских учреждений позволит качественно улучшить систему подготовки среднего медицинского персонала, изменить диспропорцию в кадровой структуре между врачом и средним медицинским работником, обеспечив рост соотношения врач - средний медицинский работник до 1:3,0.

Решение социально-бытовых проблем (предоставление жилья медицинским работникам) повысит привлекательность работы в учреждениях здравоохранения краевого и муниципального подчинения, в том числе сельских и северных территориях края.

Выплаты единовременных денежных компенсаций медицинским работникам в случаях получения травмы с полной утратой трудоспособности или заражения инфекционными заболеваниями помогут медицинскому работнику материально и морально в восстановлении здоровья и реабилитации.

Проведение краевых конкурсов профессионального мастерства и профессионального праздника Дня медицинского работника позволит стимулировать рост профессионального уровня, поднимет престиж профессии и общественный статус медицинских работников.