Статья 2

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 25 декабря 2003 г. N 9-1655 действие статьи 2 настоящего Закона было приостановлено с 1 января по 31 декабря 2004 г.

Статья 2.

1. Руководителям и специалистам краевых государственных и муниципальных учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при наличии общего (совокупного) профессионального стажа в следующих размерах:

при стаже работы        размер надбавки (в процентах) к должностному

                        окладу по ЕТС

от 3  до  6 лет         20

от 6  до  9 лет         25

от 9  до 12 лет         30

от 12 до 15 лет         35

свыше 15 лет            40

Специалистам, впервые окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебных заведений трудовые контракты с краевыми государственными, муниципальными учреждениями образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи, надбавка к должностному окладу за выслугу лет, согласно настоящей статье, производится после первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения.

2. Учебно-вспомогательному персоналу краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, младшему обслуживающему и техническому персоналу краевых государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, образования, социальной защиты населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 30 процентов от установленной тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.