Постановление администрации г.Красноярска от 21 февраля 2008 г. N 105 "О внесении изменений в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска от 21 февраля 2008 г. N 105
"О внесении изменений в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 25 июня 2012 г. N 275 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 июля 2012 г.

В соответствии с постановлением Главы города от 13.02.2008 N 81 "О внесении изменений в постановление администрации города от 22.12.2004 N 572", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Красноярска" следующие изменения:

1.1. В пункте 5.1 слова "в т.ч. премии, персональные надбавки (доплаты) и иные виды выплат" заменить знаком ":".

1.2. Дополнить приложение к постановлению подпунктом 5.1.2 следующего содержания:

"5.1.2. Ежемесячная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, устанавливается в размере 14 процентов к месячной тарифной ставке (окладу) с учетом установленных в расчетном периоде компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных настоящим Положением, за исключением следующих выплат:

- премий, не имеющих характера ежемесячных выплат;

- выплат, произведенных за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, а также от иной приносящей доход деятельности;

- доплат, обеспечивающих уровень заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (или минимального размера оплаты труда);

- начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Выплата ежемесячной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, осуществляется всем категориям работников учреждений до утверждения показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников, с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями".

1.3. Подпункты 5.1.2 и 5.1.3 приложения к постановлению считать соответственно подпунктами 5.1.3 и 5.1.4.

1.4. Абзац 2 подпункта 5.1.3 изложить в следующей редакции:

"Персональная надбавка устанавливается в процентах к тарифной ставке (окладу) без учета других надбавок и доплат на срок от одного месяца до одного года".

1.5. В подпункте 7.1.2 слова "не более трех тарифных ставок (окладов) в год" заменить словами ", утвержденном соответствующим законом Красноярского края".

2. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008.

3. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное постановление в газете "Городские новости".

4. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.

Исполняющий обязанности

Главы города

В.П.Бобров