Постановление Совета администрации Красноярского края от 6 марта 2008 г. N 105-П "О внесении изменения в постановление Совета администрации Красноярского края от 01.02.2005 N 33-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Совета администрации Красноярского края от 6 марта 2008 г. N 105-П
"О внесении изменения в постановление Совета администрации Красноярского края от 01.02.2005 N 33-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения"

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2008 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 495-П настоящее Постановление признается утратившим силу.

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", указом Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 N 146-уг "О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края", указом Губернатора Красноярского края от 04.06.2007 N 74-уг "О Совете администрации Красноярского края" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 3 декабря 2008 г. N 210-П в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 01.02.2005 N 33-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения" следующее изменение:

дополнить Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения пунктом 9.7.3 следующего содержания:

"9.7.3. Персональная надбавка (доплата), стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, в размере 8 процентов от установленных работнику в соответствующем расчетном месяце тарифной ставки (оклада) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением:

премий, не имеющих характер ежемесячных выплат;

денежных выплат, предоставляемых работнику в рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;

включаемых в заработную плату в соответствии с действующим законодательством выплат, произведенных за счет средств, полученных учреждением в результате осуществления предпринимательской деятельности, а также иной приносящей доход деятельности;

начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

доплат, обеспечивающих уровень заработной платы работника не менее минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае, и минимального размера оплаты труда.

При этом под расчетным месяцем понимается календарный месяц, за который осуществляется начисление заработной платы работнику.

Названная персональная надбавка (доплата) для руководителей учреждений здравоохранения устанавливается органом исполнительной власти края, осуществляющим управление в установленном порядке краевыми государственными учреждениями здравоохранения, и предоставляется ежемесячно.

Названная персональная надбавка (доплата) для заместителей руководителей учреждений здравоохранения и главных бухгалтеров устанавливается руководителями учреждений здравоохранения по согласованию с органом исполнительной власти края, осуществляющим управление в установленном порядке краевыми государственными учреждениями здравоохранения, и предоставляется ежемесячно.

Выплата названной персональной надбавки осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск".

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.

Первый заместитель

Губернатора края

А.В.Новак