Приложение 1. Положение о Трудовом отряде Главы города Красноярска

Приложение 1

к Постановлению Главы г.Красноярска

от 27 марта 2008 г. N 174

Положение
о Трудовом отряде Главы города Красноярска

С изменениями и дополнениями от:

16 июля 2008 г.

I. Общие положения

1.1. Трудовой отряд Главы города Красноярска создается с целью трудового воспитания и организации временной занятости несовершеннолетних граждан.

1.2. Деятельность Трудового отряда направлена на решение следующих задач:

- организация временных рабочих мест для молодежи, не занятой в свободное от учебы время, с целью получения трудовых навыков и опыта работы в коллективе;

- проведение профориентационной работы с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, получение профессиональных навыков учащимися учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования;

- организация досуга и занятости подростков и молодежи в свободное от учебы время.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 16 июля 2008 г. N 374 в пункт 1.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Понятия и термины, употребляемые в настоящем Положении:

Трудовой отряд Главы города Красноярска (далее - отряд) - группа лиц, принятых на работу в муниципальное учреждение "Центр путешественников", имеющая организационную структуру и осуществляющая реализацию общегородского проекта "Трудовой отряд Главы города Красноярска".

Подразделение отряда - организованная группа бригад отряда, сформированных на базе одного муниципального учреждения, относящегося к сфере молодежной политики.

Бригада отряда - организованная группа несовершеннолетних работников отряда численностью не более 15 человек.

Штаб отряда (далее - штаб) - коллегиальный орган, созданный на основании приказа начальника управления молодежной политики администрации города для осуществления общей координации деятельности подразделений отряда.

Организатор отряда - муниципальное учреждение "Центр путешественников" (далее - МУ "Центр путешественников"). Организатор отряда выполняет функции работодателя в отношении работников отряда.

Работник отряда - лицо, принимаемое на работу в МУ "Центр путешественников" с целью осуществления трудовой функции в отряде. К работникам отряда относятся: командир отряда, командиры подразделений отряда, помощники командиров подразделений отряда, бригадиры отряда, несовершеннолетние работники отряда, расчетно-управленческий и обеспечивающий персонал.

Командир отряда (далее - командир) - гражданин старше 22 лет, имеющий высшее образование, осуществляющий руководство деятельностью отряда.

Командир подразделения отряда (далее - командир подразделения) - гражданин старше 20 лет, имеющий полное среднее образование, осуществляющий руководство деятельностью подразделения отряда.

Помощник командира подразделения отряда (далее по тексту, - помощник командира подразделения) - гражданин старше 18 лет, имеющий полное среднее образование, оказывающий организационно-техническую помощь командиру подразделения.

Бригадир отряда (далее - бригадир) - гражданин старше 18 лет, имеющий полное среднее образование, возглавляющий бригаду несовершеннолетних работников отряда.

Несовершеннолетний работник отряда - гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, принимаемый в отряд для работы с учетом ограничений, предусмотренных законодательством, не имеющий ограничений по состоянию здоровья (за исключением участников специализированных бригад).

Расчетно-управленческий и обеспечивающий персонал отряда (далее - персонал) - совершеннолетние граждане, осуществляющие функции кадровой службы, расчета заработной платы работников отряда, контроля трудовой дисциплины в отряде, информационного сопровождения деятельности отряда, технического, транспортного обеспечения, а также иные функции, необходимые для организации деятельности отряда.

1.4. Отряд имеет единую униформу с символикой.

II. Структура отряда

2.1. Деятельностью отряда руководит командир. Отряд состоит из подразделений, сформированных на базе муниципальных учреждений, относящихся к сфере молодежной политики (далее - учреждения). На базе одного учреждения может быть сформировано не более одного подразделения отряда.

2.2. Подразделением отряда руководит командир подразделения. Каждое подразделение отряда состоит из нескольких бригад, возглавляемых бригадирами.

2.3. В подразделениях отряда могут создаваться специализированные бригады с целью:

- организации рабочих мест для несовершеннолетних работников отряда с ограниченными физическими возможностями;

- оказания социальных услуг различным категориям населения (в том числе членам малообеспеченных семьей#, ветеранам и инвалидам ВОВ, воинам-интернационалистам, участникам боевых действий в вооруженных локальных конфликтах в мирное время и членам их семей, и другим);

- выполнения отдельных видов работ на социально значимых объектах города;

- выполнения работ по приобретаемой специальности с целью повышения уровня профессионального мастерства.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 16 июля 2008 г. N 374 пункт 2.4 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. В отряде могут создаваться отдельные бригады, финансируемые за счет средств бюджета Красноярского края, других источников. На работников таких бригад распространяется действие настоящего Положения, в том числе, в части обеспечения униформой и хозяйственным инвентарем.

2.5. Деятельностью бригады отряда руководит бригадир. В состав каждой бригады отряда может входить не более 15 несовершеннолетних работников отряда. В специализированных бригадах в целях оптимизации деятельности численность несовершеннолетних работников может быть изменена в зависимости от видов, объемов и характера выполняемых работ.

2.6. Общую координацию и контроль деятельности всех подразделений отряда осуществляет штаб. В состав штаба входят: работники управления молодежной политики администрации города, директора учреждений, командир отряда, командиры подразделений отряда. Персональный состав штаба утверждается приказом начальника управления молодежной политики администрации города. Штаб возглавляет начальник управления молодежной политики администрации города. В отсутствие начальника штаба функции начальника штаба выполняет его заместитель - командир отряда.

2.7. Контрольно-ревизионные полномочия (инспектирование выполняемых работ, проверка отчетных документов и другие) осуществляются персоналом.

III. Управление отрядом

3.1. Обеспечение деятельности отряда осуществляется организатором отряда.

Функции организатора отряда:

- выступает в качестве работодателя в отношении работников отряда (осуществляет прием на работу, начисление и выплату заработной платы, следит за соблюдением условий труда и др.);

- осуществляет материально-техническое обеспечение деятельности отряда, в том числе стройматериалами, хозяйственным инвентарем и униформой;

- обеспечивает информационное сопровождение деятельности отряда;

- организует формирование необходимого штата персонала;

- осуществляет набор и обучение бригадиров отряда;

- обеспечивает контроль деятельности отряда.

3.2. Штаб осуществляет общую координацию деятельности отряда.

Функции штаба:

- определяет стратегические направления развития деятельности отряда;

- вырабатывает общую концепцию профориентационной и культурно-массовой работы отряда;

- координирует взаимодействие подразделений отряда с органами администрации города, муниципальными предприятиями и учреждениями, иными организациями;

- производит анализ и прогноз дальнейшего развития деятельности отряда;

- проводит конкурсы профессионального мастерства среди работников отряда, акции, культурно-массовые и иные мероприятия;

- принимает любые решения по ключевым вопросам деятельности отряда, не включенные в компетенцию организатора отряда, командира отряда, командиров подразделений отряда.

3.3. Командир осуществляет непосредственное руководство деятельностью отряда.

Функции командира:

- регулирует количество бригад в подразделениях отряда;

- утверждает перечень объектов, на которых планируется выполнение работ силами отряда (далее - объекты);

- утверждает объемы, виды и сроки выполняемых работ на объектах;

- контролирует оперативное снабжение подразделений необходимым хозяйственным инвентарем и униформой, расходными материалами и инструментами;

- организует проведение заседаний штаба отряда;

- осуществляет контроль за реализацией решений, принятых на заседаниях штаба;

- организует проверку осуществления деятельности структурных подразделений, бригад отряда на объектах;

- представляет отряд в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

- принимает участие в разработке нормативных документов, регламентирующих деятельность отряда;

- подготавливает и обобщает информационно-аналитические материалы деятельности отряда;

- вносит предложения организатору о поощрении командиров подразделений по итогам работы за месяц.

Во время отсутствия командира его функции выполняет один из командиров подразделений отряда.

3.4. Командиры подразделений осуществляют руководство текущей деятельностью своих подразделений.

Функции командиров подразделений:

- регулируют количество бригад на каждом из объектов;

- утверждают численность несовершеннолетних работников в специализированных бригадах подразделения, исходя из объемов, видов и специфики выполняемых работ;

- подают командиру заявки на утверждение объектов, объемов, видов и сроков выполнения работ, общей численности бригад на отчетный период;

- обеспечивают соблюдение объемов, видов и сроков выполнения работ на объектах согласно утвержденным заявкам;

- контролируют снабжение подразделений необходимыми строительными, расходными материалами, рабочим инструментом, униформой и хозяйственным инвентарем;

- оформляют отчетные документы согласно утвержденным формам отчетности (табели учета рабочего времени, графики работ бригад и т.д.);

- организуют необходимые условия труда на объектах;

- контролируют соблюдение работниками требований охраны труда во время работы;

- принимают участие в заседаниях штаба;

- вносят предложения организатору о поощрении бригадиров своего подразделения по итогам работы за месяц.

3.5. Помощники командиров подразделений отряда принимаются на работу в отряд на летний период с 01 июня по 31 августа и выполняют следующие функции:

- оказывают помощь командирам подразделений в организации деятельности подразделения отряда;

- представляют на рассмотрение штаба планы культурно-массовых и профориентационных мероприятий, а также отчеты об их проведении;

- обеспечивают проведение культурно-массовых и профориентационных мероприятий согласно утвержденным планам;

- обеспечивают соблюдение несовершеннолетними работниками отряда общепринятых норм поведения в общественных местах во время проведения культурно-массовых и профориентационных мероприятий отряда;

- осуществляют помощь несовершеннолетним работникам отряда в освоении навыков трудовой дисциплины, уважительного отношения к трудовой деятельности;

- собирают отзывы и предложения жителей города о работе отряда;

- подготавливают информацию о работе своих подразделений, в том числе для размещения в средствах массовой информации.

3.6. Бригадиры отряда возглавляют рабочие бригады несовершеннолетних работников отряда.

Функции бригадиров отряда:

- осуществляют организацию работ на вверенном им объекте;

- обеспечивают соблюдение несовершеннолетними работниками бригады трудовой дисциплины, техники безопасности и норм поведения в общественных местах;

- ведут учет рабочего времени несовершеннолетних работников отряда;

- заполняют табели учета рабочего времени, ведомости и иные отчетные документы для последующей передачи командиру подразделения;

- принимают участие в профориентационных и культурно-массовых мероприятиях отряда.

3.7. Несовершеннолетние работники отряда входят в состав бригад. В трудовой деятельности подчиняются бригадиру отряда и выполняют свои обязательства в отряде в соответствии с условиями заключенного трудового договора, действующим трудовым законодательством. В свободное от работы и учебы время участвуют в культурно-массовых и профориентационных мероприятиях отряда.

IV. Ответственность

4.1. Организатор отряда и командир отряда подчиняются в своей деятельности непосредственно начальнику управления молодежной политики администрации города, отвечают перед ним за формирование и функционирование отряда.

4.2. Командиры подразделений, помощники командиров подразделений несут персональную ответственность за действия бригадиров отряда, жизнь и здоровье несовершеннолетних работников отряда во время выполнения работ, проведения культурно-массовых и профориентационных мероприятий отряда.

4.3. Бригадиры отряда несут персональную ответственность за деятельность несовершеннолетних работников отряда и трудовую дисциплину в своих бригадах, соблюдение норм безопасности при выполнении работ.

4.4. Директора учреждений несут персональную ответственность за деятельность структурных подразделений отряда, а также осуществляют личный контроль деятельности командиров подразделений.

V. Порядок набора в отряд

5.1. Прием несовершеннолетних работников и бригадиров в отряд осуществляется организатором на основании соответствующих заявлений, подаваемых по месту нахождения одного из подразделений отряда. Формирование бригад из несовершеннолетних подростков осуществляется в подразделениях отряда.

5.2. Несовершеннолетнему работнику для работы выдается униформа, хозяйственный инвентарь, рабочий инструмент.

Бригадиру для работы выдаются униформа, хозяйственный инвентарь и инструмент для работы бригады, необходимые рабочие документы, а также проводится инструктаж (обучение). Бригадир имеет право выбрать для работы любое подразделение отряда при наличии вакансий.

5.3. Прием на работу командиров подразделений и помощников командиров подразделений осуществляется организатором по представлению директоров соответствующих учреждений.

5.4. Прием на работу командира отряда осуществляется организатором по согласованию с начальником управления молодежной политики администрации города.

VI. Обеспечение деятельности отряда

6.1. Расходы на организацию деятельности отряда производятся за счет средств бюджета города на 2008 год, предусмотренных по городской целевой программе "Развитие молодежной политики города Красноярска" на 2006-2010 годы, а также за счет средств краевого и федерального бюджетов, привлеченных средств.

6.2. Обеспечение работников отряда униформой и хозяйственным инвентарем осуществляет МУ "Центр путешественников".

6.3. Прием на работу, расчет и выплату заработной платы всем работникам отряда осуществляет МУ "Центр путешественников".

Заместитель Главы города -

начальник департамента

социальной политики

В.В.Куимов