Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение администрации г.Красноярска от 12 мая 2008 г. N 107-Р Об утверждении положения о резерве кадров на должности муниципальной службы в администрации города Красноярска (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Распоряжение администрации г.Красноярска
от 12 мая 2008 г. N 107-Р
С изменениями и дополнениями от:
10 июля 2008 г.
ГАРАНТ:
Распоряжением администрации г.Красноярска от 29 июля 2010 г. N 93-Р настоящее Распоряжение признано утратившим силу с 1 октября 2010 г.
В целях повышения эффективности муниципальной службы, в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 45, 58, 59 Устава города Красноярска:
1. Утвердить Положение о резерве кадров на должности муниципальной службы в администрации города Красноярска согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление администрации города от 25.12.2002 N 673 "О резерве кадров на муниципальные должности муниципальной службы в администрации города Красноярска";
- постановление Главы города от 04.04.2006 N 207 "О внесении изменений в постановление администрации города от 25.12.2002 N 673";
- постановление Главы города от 01.09.2006 N 740/1 "О внесении изменений в постановление администрации города от 25.12.2002 N 673".
3. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное распоряжение в газете "Городские новости".
4. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента официального опубликования.
5. Ответственность за исполнение данного распоряжения возложить на заместителя Главы города - начальника департамента Главы города Горячеву Т.И.
Исполняющий обязанности
|
Главы города |
В.П.Бобров |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях повышения эффективности муниципальной службы утверждено положение о резерве кадров на должности муниципальной службы в администрации города Красноярска.
Резерв кадров создается в целях роста общего уровня управления деятельностью администрации города, ее органов и территориальных подразделений на основе повышения квалификации, качественного состава и стиля работы; достижения стабильности кадров на основе стимулирования их служебного и квалификационного роста; выдвижения на вышестоящую должность компетентных и подготовленных работников; своевременного комплектования высвобождающихся и вновь вводимых должностей; повышения мотивации профессионального роста; преемственности и эффективности руководства на основе притока свежих сил и оптимального сочетания молодых, перспективных и более опытных работников.
Положением урегулированы принципы и направления работы с кадровым резервом; структура резерва кадров; вопросы отбора кандидатов в состав кадрового резерва; порядок формирования группы перспективного резерва кадров; порядок формирования группы резерва кадров по должностям; порядок замещения вакантных должностей муниципальной службы лицами, находящимися в резерве; порядок исключения из состава резерва.
Распоряжение администрации г.Красноярска от 12 мая 2008 г. N 107-Р Об утверждении положения о резерве кадров на должности муниципальной службы в администрации города Красноярска
Настоящее Распоряжение вступает в силу с момента официального опубликования
Распоряжением администрации г.Красноярска от 29 июля 2010 г. N 93-Р настоящее Распоряжение признано утратившим силу с 1 октября 2010 г.
Текст Распоряжения опубликован в газете "Городские новости" от 14 мая 2008 г. N 67(1773)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение администрации г.Красноярска от 10 июля 2008 г. N 159-Р