Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края
от 18 июня 2008 г. N 1005П
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и других учреждений образования, подведомственных Управлению образования"
Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 5 ноября 2013 г. N 1734 настоящее Постановление отменено
В соответствии со статьями 12, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск, утвержденным постановлением Главы ЗАТО Железногорск от 18.12.2006 N 1956, руководствуясь статьями 41, 45, 46 Устава ЗАТО Железногорск постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и других учреждений образования, подведомственных Управлению образования, утвержденное постановлением Главы ЗАТО Железногорск от 07.02.2007 N 241 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и других учреждений образования ЗАТО Железногорск, подведомственных Управлению образования" следующие изменения:
1.1. Раздел 3 "Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников образовательных учреждений и других учреждений образования" Приложения N 2 к Положению дополнить текстом следующего содержания:
"Оператор ЭВМ
7-11 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает работоспособность локальной школьной сети, доступность оборудования и сервисов, устранение дефектов работы сети. Подключает и отключает пользователей локальной школьной сети. Регистрирует пользователей, назначает идентификаторов (Логинов) и паролей. Обеспечивает работоспособность внутренних школьных серверов и почтового сервера. Поддерживает работу школьного web-сервера как узла городской (корпоративной) образовательной сети. Инсталлирует и контролирует используемые программные средства, заменяет устаревшие версии программного обеспечения. Обеспечивает информационную и антивирусную безопасность учреждения. Устанавливает, подключает и отключает аппаратные средства. Координирует действия представителей сервисной службы, выполняющей техническое обслуживание компьютерной техники учреждения. Составляет заявки на ремонт неисправного, а также приобретение нового и модернизацию устаревшего аппаратного оборудования серверов и рабочих станций, а также сетевого оборудования. Ведет учет имеющейся в учреждении компьютерной техники. Участвует в разработке комплекса мероприятий по обеспечению работоспособности компьютерных классов, анализирует состояние технической базы учреждения и вносит предложения по повышению эффективности ее использования. Участвует совместно с представителями фирм, осуществляющих обслуживание техники в учреждении, в проведении тестовых проверок и профилактических осмотров вычислительной техники с целью своевременного обнаружения и ликвидации неисправностей. Принимает участие в разработке различных баз данных, систем контроля.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию автоматической обработки информации; формализованные языки программирования; виды технических носителей информации; действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды; основы математического обеспечения и программирования; методы разработки перспективных и текущих планов (графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении; организацию ремонтного обслуживания; передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронного оборудования; порядок составления заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации; основы организации труда и организации производства; способы обеспечения антивирусной защиты информационной системы организации (корпоративной антивирусной защиты); правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда:
10-11 разряды - оператор ЭВМ I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет.
8-9 разряды - оператор ЭВМ II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
7 разряд - оператор ЭВМ высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.#
Хореограф
9-13 разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает совместно с преподавателями общих, специальных и профилирующих дисциплин тематические планы и программы, проводит индивидуальные и групповые занятия с обучающимися. Формирует у обучающихся исполнительские навыки, способствует развитию у них художественного вкуса, творческой индивидуальности.
Участвует в работе по постановке новых и возобновлению ранее созданных хореографических постановок, танцевальных номеров. Разрабатывает танцевально-пластическое решение танцевальных номеров. Разучивает на репетициях с исполнителями новые хореографические композиции. Проводит занятия по повышению пластического мастерства исполнителей. Комплектует состав обучающихся детского объединения и принимает меры по сохранению их в течение срока обучения. Выявляет творческие способности обучающихся, способствует их развитию. Организует участие обучающихся в массовых мероприятиях. Оказывает консультативную помощь родителям, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Повышает свою профессиональную квалификацию.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образования по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; методику преподавания предмета и воспитательной работы; программы и учебники; танцы разных эпох, стилей и жанров, их традиции интерпретации; методику проведения занятий и репетиций; основы педагогики и психологии; решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации; классический и современный российский и зарубежный репертуар; классическую и современную хореографию; основы режиссуры и актерского мастерства и их применение к хореографическому искусству; специфику развития интересов и потребностей обучающихся, основы их творческой деятельности; методику поиска и поддержки талантов; основы трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда:
13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет".
2. Общему отделу Управления делами Администрации ЗАТО г.Железногорск (Л.В.Машенцева) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы ЗАТО г.Железногорск по экономике и финансам В.П.Шалагинова.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.07.2008.
Глава ЗАТО г.Железногорск |
Г.Я.Баховцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 18 июня 2008 г. N 1005П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и других учреждений образования, подведомственных Управлению образования"
Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2008 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 5 ноября 2013 г. N 1734 настоящее Постановление отменено