Приложение N 1. Положение о молодежной премии ЗАТО Железногорск 2008 года

Приложение N 1

к Постановлению Администрации ЗАТО г.Железногорск

Красноярского края

от 20 мая 2008 г. N 795П

Положение
о молодежной премии ЗАТО Железногорск 2008 года

1. Молодежная премия ЗАТО Железногорск 2008 года присуждается жителям ЗАТО Железногорск за выдающиеся успехи в научной, учебной, творческой, спортивной деятельности и эффективное решение молодежных проблем (далее по тексту - молодежная премия). Вручение молодежной премии осуществляется в целях поощрения инициативной, целеустремленной, талантливой молодежи.

Молодежная премия присуждается как отдельным лицам в возрасте от 14 до 30 лет, так и коллективам, не менее 75% членов которых - лица в возрасте от 14 до 30 лет. В случае присуждения премии за вклад в решение молодежных проблем в ЗАТО Железногорск - верхняя граница возраста не ограничена.

2. Кандидаты на получение молодежной премии выдвигаются учреждениями образования, культуры, физической культуры и спорта, общественными организациями, а также другими предприятиями и учреждениями города из числа победителей и наиболее отличившихся участников международных, всероссийских, региональных, городских конкурсов, смотров, фестивалей, соревнований, выставок, олимпиад, научных конференций, либо внесших значительный вклад в решение молодежных проблем. Кандидаты на получение молодежной премии должны иметь высокие достижения в области спорта, культуры, искусства и какой-либо позитивный опыт социального творчества.

Преимущественное право на получение молодежной премии принадлежит жителям ЗАТО Железногорск, ранее не получавшим молодежную премию ни в одной из номинаций в составе коллектива, либо индивидуально. Возможно самовыдвижение.

3. Рассмотрение выдвинутых кандидатур производится комиссией, состоящей из 4-х рабочих групп:

1) по учебной и научной работе;

2) по физкультуре и спорту;

3) по культуре;

4) по решению молодежных проблем.

Каждая из рабочих групп определяет лауреатов премии в каждой из областей. Решение принимается абсолютным большинством голосов из числа присутствующих членов рабочей группы при наличии кворума. Рабочая группа правомочна при наличии на заседании не менее 2/3 членов от утвержденного состава рабочей группы.

4. Устанавливается следующее максимальное количество присуждаемых премий в отдельных областях:

1) по учебной и научной работе - 3 индивидуальных и 1 коллективная премии;

2) по физкультуре и спорту - 3 индивидуальных и 1 коллективная премии;

3) по культуре - 3 индивидуальных и 1 коллективная премии;

4) по решению молодежных проблем - 3 индивидуальных и 1 коллективная премии.

Размер индивидуальной премии - 5000 рублей (включая НДФЛ) размер коллективной премии - 10 000 рублей.

По согласованию рабочих групп количество премий, присуждаемое в отдельных областях, может быть изменено с сохранением общего финансирования присуждаемых премий.

Каждому лауреату индивидуальной молодежной премии вручается памятный диплом. Коллективу вручается так же# один памятный диплом.

5. Устанавливается следующий порядок выдвижения и утверждения кандидатур на присуждение молодежной премии:

1) выдвижение кандидатур - в срок до 9 июня;

2) рассмотрение кандидатур соответствующими рабочими группами - в срок до 16 июня;

3) рассмотрение на общем заседание комиссии - 18 июня;

4) представление соискателей на утверждение - до 24 июня.

Решения комиссии подлежат утверждению постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск.

Кандидаты на соискание молодежной премии за достижения в области спортивных бальных танцев рассматриваются рабочей группой по физкультуре и спорту. Пара исполнителей бальных танцев может претендовать на присуждение одной индивидуальной молодежной премии.

6. Персональный состав комиссии по присуждению молодежной премии утверждается Главой ЗАТО Железногорск.

7. На каждую кандидатуру представляющая организация оформляет:

7.1. Представление на соискание премии, в котором содержится характеристика и общая оценка достижений кандидата за последние 3 года в данной номинации. В случае самовыдвижения представление содержит краткое заключение с общей оценкой достижений претендента. Все указанные в представлении достижения за последние 3 года (на уровне международных, республиканских, региональных, краевых, городских соревнований, конкурсов, смотров и т.д.) должны быть подтверждены прилагаемыми копиями дипломов, грамот и т.д. Представление должно быть подписано руководителем и заверено печатью представляющей организации, учреждения, предприятия.

7.2. В случае выдвижения соискателя за выполненную научную работу необходимо представить дополнительно отзыв на работу руководителя проекта или куратора работы, в котором приводится характеристика содержания, научная новизна и актуальность работы.