Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение администрации г.Красноярска от 10 июля 2008 г. N 159-Р О внесении изменений в распоряжение Главы г.Красноярска от 12 мая 2008 г. N 107-Р (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям в группу перспективного резерва кадров зачисляются победители или финалисты конкурса "Золотой кадровый резерв"; кандидаты, успешно прошедшие конкурсное испытание на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города и рекомендованные конкурсной комиссией к включению в кадровый резерв; кандидаты по письменному представлению (ходатайству) первых заместителей Главы города, заместителей Главы города, руководителей органов и территориальных подразделений администрации города, по решению руководителя органа администрации города, в ведении которого находится кадровое обеспечение деятельности администрации города; иные кандидаты, путем издания соответствующего приказа о зачислении руководителем органа администрации города, в ведении которого находится кадровое обеспечение деятельности администрации города.

Список кандидатов из кадрового резерва, рекомендованных для назначения на вакантную должность, формируется теперь в срок, не превышающий 30 дней. Ранее этот срок составлял 10 дней.



Распоряжение администрации г.Красноярска от 10 июля 2008 г. N 159-Р О внесении изменений в распоряжение Главы г.Красноярска от 12 мая 2008 г. N 107-Р


Настоящее Распоряжение вступает в силу с момента официального опубликования


Текст Распоряжения официально опубликован не был


Распоряжением администрации г.Красноярска от 29 июля 2010 г. N 93-Р настоящее Распоряжение признано утратившим силу с 1 октября 2010 г.