Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
XV. Организация профессионального развития муниципальных служащих
15.1. Реализация указанной функции возложена на отдел профессионального развития муниципальных служащих.
15.2. В целях осуществления функции отдел:
15.2.1. При планировании статьи расходов на профессиональное развитие муниципальных служащих осуществляет изучение потребностей органов и территориальных подразделений администрации города в повышении квалификации муниципальных служащих и формирует список муниципальных служащих, направляемых на профессиональное обучение, в соответствии с предложениями руководителей органов и территориальных подразделений администрации города.
15.2.2. Формирует предложения в бюджет города по статьям расходов на профессиональное развитие муниципальных служащих администрации города.
15.2.3. В срок не более двух месяцев после утверждения бюджета города разрабатывает проект плана профессионального обучения муниципальных служащих в администрации города.
15.2.4. При направлении муниципальных служащих на профессиональное обучение готовит проект правового акта и заключает договор (муниципальный контракт) с образовательным учреждением или иной организацией, обладающей правом осуществлять образовательную деятельность.
15.2.5. При организации образовательных мероприятий заключает договор (муниципальный контракт) с исполнителем, согласует и утверждает учебную программу, осуществляет контроль за посещением, оценивает эффективность проведенных мероприятий.
15.2.6. Осуществляет подготовку проектов правовых актов города о направлении работодателем муниципальных служащих на обучение для повышения квалификации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.