Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
II. Ведение личных дел муниципальных служащих и руководителей муниципальных предприятий и учреждений
2.1. Реализация указанной функции возложена на отдел муниципальной службы и управления персоналом.
2.2. В целях осуществления функции отдел:
2.2.1. Ведет личные дела муниципальных служащих в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего (в отношении лиц, для которых Глава города Красноярска или начальник управления кадровой политики и организационной работы администрации города является представителем нанимателя (работодателем):
- формирует личные дела муниципальных служащих;
- приобщает к личным делам документы, связанные с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы (в день поступления документов либо, при невозможности приобщения документов в день их поступления, не позднее дня, следующего за днем поступления);
- составляет внутреннюю опись документов личного дела;
- обеспечивает сохранность личных дел;
- обеспечивает конфиденциальность сведений, содержащихся в личных делах, в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города;
- проводит ознакомление муниципального служащего с документами его личного дела не реже одного раза в год, а также по просьбе муниципального служащего во всех иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- при переводе муниципального служащего на должность муниципальной службы в другой муниципальный орган или при назначении муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации передает личное дело муниципального служащего в муниципальный либо государственный орган по новому месту замещения должности муниципальной либо государственной службы;
- обеспечивает хранение личных дел муниципальных служащих администрации города, уволенных с муниципальной службы, в течение 10 лет со дня увольнения с муниципальной службы, после чего передает в архив.
2.2.2. Ведет личные дела руководителей муниципальных предприятий и учреждений, назначаемых на должность Главой города:
- формирует личные дела руководителей муниципальных предприятий и учреждений;
- приобщает к личным делам документы, связанные с поступлением руководителя на работу, изменением трудовых отношений, увольнением с работы (в день поступления документов либо, при невозможности приобщения документов в день их поступления, не позднее дня, следующего за днем поступления);
- составляет внутреннюю опись документов личного дела;
- обеспечивает сохранность личных дел;
- обеспечивает конфиденциальность сведений, содержащихся в личных делах, в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города;
- проводит ознакомление руководителя муниципального предприятия или учреждения с документами его личного дела не реже одного раза в год, а также по просьбе руководителя муниципального предприятия или учреждения во всех иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- обеспечивает хранение личных дел руководителей муниципальных предприятий или учреждений, уволенных с работы, в течение одного года со дня увольнения, после чего передает в архив.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.