Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Красноярского края от 20 октября 1994 г. N 3-68 "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Красноярского края для несовершеннолетних из категории сирот, лиц, оставшихся без попечения родителей"
-
Статья 1. Общие положения
-
Статья 2. Условия и порядок квотирования рабочих мест
-
Статья 3. Участие работодателей в обеспечении занятости несовершеннолетних из категории сирот, лиц, оставшихся без попечения родителей
-
Статья 4. Источники финансирования и льготы работодателям, создающим рабочие места
Закон Красноярского края от 20 октября 1994 г. N 3-68
"О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях,
в учреждениях и организациях края для несовершеннолетних
из категории сирот, лиц, оставшихся без попечения родителей"
ГАРАНТ:
Введен в действие Постановлением Законодательного Собрания края от 20 октября 1994 г. N 3-69П
|
Глава администрации |
В.М.Зубов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон Красноярского края от 20 октября 1994 г. N 3-68 "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Красноярского края для несовершеннолетних из категории сирот, лиц, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа в возрасте до 23 лет"
Введен в действие Постановлением Законодательного собрания Красноярского края от 20 октября 1994 г. N 3-69П
Текст Закона опубликован в газете "Красноярский рабочий" от 4 ноября 1994 г. N 213
Законом Красноярского края от 29 октября 2004 г. N 12-2475 настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2005 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Красноярского края от 24 июня 1997 г. N 14-510
Изменения вступают в силу в день, следующий за днем опубликования в газете "Красноярский рабочий" названного Закона