Статья 16. Гарантии для государственного служащего края

Статья 16. Гарантии для государственного служащего края

1. Государственный служащий края обладает всеми гарантиями, предусмотренными федеральными и принятыми в соответствии с ними краевыми законами, иными нормативными правовыми актами края.

Расходы, связанные с предоставлением указанных гарантий, производятся за счет средств краевого бюджета.

2. Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа определяется Федеральным законом.

При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращении штата государственному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности и сохраняется непрерывный трудовой стаж на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев.

3. На государственных служащих распространяются все льготы, надбавки и компенсации, предусмотренные для граждан трудовым законодательством.