Статья 12. Аттестация государственного служащего края

1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой государственной должности, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация.

2. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

3. Аттестационная комиссия формируется и утверждается руководителем государственного органа края.

4. В случае признания аттестационной комиссией государственного служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть уволен либо, с учетом его желания, направлен на профессиональную переподготовку, либо понижен в должности.

<< Статья 11. Сведения о доходах государственного служащего, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности		Статья 13. >> Поощрения государственного служащего края
	Содержание Закон Красноярского края от 24 марта 1997 г. N 12-434 "О государственной службе Красноярского края"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.