Статья 7. Трудовые отношения в СЭЗ "Красноярск"

1. Трудовые отношения, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, социальных гарантий и компенсаций на предприятиях - участниках СЭЗ "Красноярск", регулируются коллективными договорами и индивидуальными трудовыми договорами (контрактами).

2. Условия коллективных и индивидуальных трудовых договоров (контрактов) не могут ухудшать положение работников этих предприятий и организаций по сравнению с условиями, предусмотренными действующим в Российской Федерации законодательством.

<< Статья 6. Права иностранных и российских инвесторов		Статья 8. >> Хозяйственные споры в СЭЗ "Красноярск"
	Содержание ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 22.12.98 N 5-241 (РЕДАКЦИЯ НЕ ДЕЙСТВУЕТ)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.