Постановление Совета администрации Красноярского края от 6 марта 2008 г. N 109-П "О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 14.02.2006 N 29-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений агропромышленного комплекса"

/-------------------------------------------------------------------------\

| N  | Наименование показателя (критерия) оценки |        Значение        |

|п/п |качества, эффективности и результатов труда| показателя в процентах |

|    |  для установления персональной надбавки,  |------------------------|

|    |стимулирующей повышение деловых (трудовых) |        |       |       |

|    |     качеств руководителей учреждений,     |  1 %   |  2 %  |  3 %  |

|    |   их заместителей и главных бухгалтеров   |        |       |       |

|-------------------------------------------------------------------------|

|                   для руководителей и их заместителей                   |

|-------------------------------------------------------------------------|

| 1  |Выполнение учреждением в установленном     |        |       |       |

|    |порядке производственно-экономических      |        |       |   +   |

|    |показателей его деятельности               |        |       |       |

|----+-------------------------------------------+--------+-------+-------|

| 2  |Выполнение учреждениями решений Губернатора|        |       |       |

|    |Красноярского края, Совета администрации   |        |       |       |

|    |Красноярского края и органа исполнительной |        |       |       |

|    |власти края, осуществляющего управление    |        |   +   |       |

|    |учреждениями, принятых в отношении         |        |       |       |

|    |учреждений, в соответствии                 |        |       |       |

|    |с их компетенцией                          |        |       |       |

|----+-------------------------------------------+--------+-------+-------|

| 3  |Своевременное и качественное выполнение    |        |       |       |

|    |учреждением плана мероприятий по проведению|        |       |       |

|    |выставок, совещаний, конкурсов в области   |        |       |       |

|    |агропромышленного комплекса края, освещение|   +    |       |       |

|    |деятельности организаций сельского         |        |       |       |

|    |хозяйства, пищевой и перерабатывающей      |        |       |       |

|    |промышленности                             |        |       |       |

|-------------------------------------------------------------------------|

|                         для главных бухгалтеров                         |

|-------------------------------------------------------------------------|

| 4  |Отсутствие в учреждении задолженности      |        |       |       |

|    |по заработной плате, обеспечение выплаты   |        |       |   +   |

|    |заработной платы работникам в установленные|        |       |       |

|    |сроки                                      |        |       |       |

|----+-------------------------------------------+--------+-------+-------|

| 5  |Выполнение в полном объеме и на высоком    |        |       |       |

|    |профессиональном уровне поручений          |        |   +   |       |

|    |руководителя учреждения, его заместителя   |        |       |       |

|----+-------------------------------------------+--------+-------+-------|

| 6  |Отсутствие нарушений                       |   +    |       |       |

|    |финансово-экономической деятельности       |        |       |       |

\-------------------------------------------------------------------------/".

2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск".

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.

Первый заместитель

Губернатора края

А.В.Новак

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.