Распоряжение Правительства Красноярского края от 29 августа 2008 г. N 113-Р Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Красноярского края на 2009-2011 годы"

Распоряжение Правительства Красноярского края от 29 августа 2008 г. N 113-Р

1. В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края от 05.06.2008 N 5-1777, Законом Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти края", постановлением Совета администрации Красноярского края от 28.06.2006 N 179-п "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и перечня показателей результативности деятельности органов исполнительной власти края" утвердить ведомственную целевую программу "Содействие занятости населения Красноярского края на 2009-2011 годы" (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края предусмотреть в программе социально-экономического развития муниципального образования мероприятия по содействию занятости населения.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Красноярского края - заместителя председателя Правительства Красноярского края Э.Ш.Акбулатова.

4. Признать утратившим силу распоряжение Совета администрации Красноярского края от 30.06.2007 N 704-р.

5. Опубликовать распоряжение в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".

6. Распоряжение вступает в силу с 1 января 2009 года.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

А.В.Новак

Ведомственная целевая программа
"Содействие занятости населения Красноярского края
на 2009-2011 годы"
(утв. Распоряжением Правительства Красноярского края
от 29 августа 2008 г. N 113-Р)

1. Паспорт ведомственной целевой программы

Наименование ведомственной целевой программы	Содействие занятости населения Красноярского края на 2009-2011 годы (далее - Программа);
Наименование органа исполнительной власти края	министерство экономики и регионального развития Красноярского края, агентство труда и занятости населения Красноярского края;
Основание для разработки Программы	постановление Совета администрации Красноярского края от 28.06.2006 N 179-п "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и перечня показателей результативности деятельности органов исполнительной власти края";
Цель	повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края;
Задачи	повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда; повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда; снижение дифференциации локальных рынков труда; кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края; обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
Целевые показатели	снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) с 7,5% в среднем за 2008 год до 4,2% за 2011 год; снижение уровня зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения края) с 2,5% на начало 2008 года до 1,7% к концу 2011 года;
Показатели результативности	повышение уровня трудоустройства граждан при содействии службы занятости с 50% в 2008 году до 53% в 2011 году; обеспечение уровня трудоустройства безработных граждан не менее 38% в 2009-2011 годах; сокращение среднего периода регистрируемой безработицы с 5,3 месяца к началу 2008 года до 4,6 месяца в 2011 году; сокращение количества территорий с напряженной ситуацией на регистрируемом рынке труда с 17 территорий с уровнем регистрируемой безработицы более 5% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в начале 2008 года до 10 городских округов и муниципальных районов к концу 2011 года; снижение коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности ищущих работу граждан к количеству заявленных вакансий) с 1,1 в 2008 году до 1,0 в 2011 году; повышение доли безработных граждан, прошедших обучение рабочим профессиям (от числа завершивших обучение по направлению службы занятости), с 70% в 2008 году до 75% в 2011 году; направление на профессиональное обучение не менее 15% обратившихся женщин, имеющих детей до трех лет, в 2009 году, не менее 16% - в 2010 году и не менее 16,5% в 2011 году; повышение удельного веса вакансий, заполненных по направлению службы занятости (в числе вакансий, заявленных работодателями, реализующими инвестиционные проекты), с 40% в 2008 году до 50% в 2011 году; обеспечение социальной поддержки не менее 35,5 тысяч безработных граждан в 2009 году (в среднем в месяц), не менее 34,5 тыс. человек в 2010 и 2011 годах;

2. Основные разделы Программы

2.1. Цель и задачи деятельности

Деятельность органов исполнительной власти Красноярского края направлена на обеспечение создания условий для содействия занятости населения, обеспечение государственных гарантий прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы на территории края.

Целью Программы является повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края.

Исходя из сложившейся ситуации на рынке труда Красноярского края, существующих наиболее актуальных проблем в сфере занятости, прогнозируемого распределения спроса и предложения рабочей силы, реализация Программы в 2009-2011 годах будет направлена на решение следующих приоритетных задач:

повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;

повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;

снижение дифференциации локальных рынков труда;

кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан.

2.2. Расходные обязательства и формирование доходов

Расходные обязательства направлены на реализацию задач по обеспечению государственных гарантий прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы на территории края, обеспечение предоставления дополнительного образования краевыми государственными образовательными учреждениями дополнительного образования.

Сведения об общем объеме исполняемых расходных обязательств с указанием соответствующих нормативных правовых актов и оценка доходов краевого бюджета приведены в приложении N 1 к Программе.

2.3. Планируемые результаты деятельности

Система показателей, необходимых для осуществления мониторинга оценки реализации Программы и степени достижения цели, решения задач, приведена в приложении N 2 к Программе. При реализации Программы планируется достижение следующих целевых показателей:

снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) до 4,2% от численности экономически активного населения в среднем за 2011 год;

Значения целевых показателей на долгосрочный период (до 2020 года) приведены в приложении N 2.1 к Программе.

2.4. Распределение расходов по целям, задачам и мероприятиям

Перечень мероприятий Программы, систематизированный по задачам, приведен в приложении N 3 к Программе.

Объекты капитального строительства Программой не предусмотрены (приложение N 4 к Программе).

Распределение планируемых объемов финансирования Программы по источникам и направлениям расходования средств приведено в приложении N 5 к Программе.

Планируемые объемы финансирования Программы по кодам классификации операций сектора государственного управления приведены в приложении N 6 к Программе, отдельно по каждой задаче - в приложении N 7 к Программе.

2.5. План действий по реализации мероприятий Программы

Достижение планируемых целевых показателей и показателей результативности Программы будет осуществляться в 2009-2011 годах по следующим направлениям программных действий:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, в том числе: развитие межтерриториального перераспределения рабочей силы; формирование и оперативное использование банков данных вакансий и ищущих работу граждан;

организация мероприятий активной политики занятости населения (ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, общественные работы, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, социальная адаптация на рынке труда, содействие самозанятости безработных граждан, профессиональное обучение и психологическая поддержка безработных граждан, профессиональная ориентация граждан);

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Предоставление гражданам соответствующих государственных услуг в области содействия занятости населения осуществляется в соответствии с административными регламентами, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

План действий органов исполнительной власти края по реализации мероприятий Программы представлен в приложении N 8 к Программе.

Приложение 1

к ведомственной целевой Программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края на 2009-2011 годы"

Расходные обязательства
органа исполнительной власти края и формирование доходов

				(тыс. рублей)
N п/п	Наименование	Отчетный период (текущий и предыдущий годы)		Плановый среднесрочный период (три последующих года после текущего)
		2007	2008	2009	2010	2011
1	2	3	4	5	6	7
	Расходные обязательства (по предметам ведения края с указанием правового акта)
1	Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов исполнительной власти и государственных учреждений (статья 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статья 26.3 Закона Российской Федерации от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации")	350 048,9	506 547,6	414 015,0	411 022,5	474 361,4
2	Осуществление полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации (информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, организация проведения оплачиваемых общественных работ, организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, содействие самозанятости безработных граждан; подпункт 3 пункта 1 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации")	112 051,3	127 594,3	136 590,0	145 468,8	145 468,8
3	Осуществление полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации (осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности подпункт 3 пункта 1 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")	605 663,6	755 645,0	806 834,4	697 844,6	634 505,7
4	Мероприятия по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (пункт "д" статьи 15 Закона края от 08.12.2006 N 20-5445 "О государственной молодежной политике Красноярского края")	19 804,0	33 538,4	36 355,6	38 900,5	41 662,4
5	Текущее содержание Эвенкийского учебно-методического центра и Красноярского краевого центра профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения (пункт 3.1 Положения об управлении краевыми государственными учреждениями, утвержденного постановлением администрации края от 12.10.2000 N 787-п "Об утверждении Положения об управлении краевыми государственными учреждениями")	3 661,0	10 897,8	14 718,5	14 039,6	14 994,3
6	Финансовое обеспечение деятельности агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по информационному сопровождению ивестиционных проектов (статья 51 Устава Красноярского края)	2 221,8	5 805,9	3 207,9	5 661,1	5 466,0
7	Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (проект Закона Красноярского края "О внесении изменений в статью 5 Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5293 "О социальной поддержке семей, имеющих детей в Красноярском крае")	0,0	0,0	873,4	1 437,7	1 538,4
8	Расходы за счет поступлений от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (пункт 4.5 Устава Эвенкийского учебно-методического центра, пункт 5.5 Устава Красноярского краевого центра профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения)	0,0	3 735,5	4 048,9	4 330,2	4 633,3
	Итого расходов по программе	1 093 450,6	1 443 764,5	1 416 643,7	1 318 705,0	1 322 630,3
	Формирование доходов (по видам доходов)
1	Субвенции из федерального бюджета, предоставляемые бюджету края, на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения	1 067 763,8	1 389 786,9	1 357 439,4	1 254 335,9	1 254 335,9
2	Краевой бюджет	25 686,8	53 977,6	59 204,3	64 369,1	68 294,4
2.1	в том числе поступления от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности	0,0	3 735,5	4 048,9	4 330,2	4 633,3
	Итого доходов по программе	1 093 450,6	1 443 764,5	1 416 643,7	1 318 705,0	1 322 630,3
	Кроме того, средства краевого бюджета на финансирование деятельности агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по вопросам охраны труда (статья 51 Устава Красноярского края)	3 349,6	5 994,7	6 665,7	7 000,1	7 736,4

Приложение 2

к ведомственной целевой Программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края на 2009-2011 годы"

Цели, задачи и показатели результатов деятельности

N п/п	Цели, задачи, показатели результатов	Ед. изм.	Вес показателя результа-тивности	Источник информации	Отчетный период			Плановый период
					2007 год	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Цель Программы. Повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края
	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%	х	Росстат	8,2	7,5	7,0	5,5	4,2
	Уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года)	%	х	государственная статистика*	2,5	2,3	2,2	2,0	1,7
1.1	Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда
1.1.1	Уровень трудоустройства граждан при содействии службы занятости	%	0,2	государственная статистика*	49,2	50,0	51,0	52,0	53,0
1.1.2	Напряженность на регистрируемом рынке труда (отношение общей численности ищущих работу граждан к количеству заявленных вакансий)	чело-век	0,1		1,15	1,1	1,05	1,00	1,00
1.1.3	Доля безработных граждан, прошедших обучение рабочим профессиям (от числа завершивших обучение по направлению службы занятости)	%	0,1	государственная статистика*	68,9	70,0	72,0	75,0	75,0
1.2	Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда
1.2.1	Уровень трудоустройства безработных граждан	%	0,1	государственная статистика*	38,8	38,0	38,0	38,0	38,0
1.2.2	Средний период регистрируемой безработицы (на конец года)	мес.	0,1		5,3	5,1	5,0	4,8	4,6
1.2.3	Отношение численности женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, направленных на профессиональное обучение, к численности обратившихся в службу занятости женщин данной категории	%	0,05	ведомствен- ная отчетность	8,7	10,0	15,0	16,0	16,5
1.3	Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда
1.3.1	Количество территорий с напряженной ситуацией на регистрируемом рынке труда (с уровнем регистрируемой безработицы выше 5% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте)	единиц	0,2	государственная статистика*	17	14	12	11	10
1.4	Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края
1.4.1	Удельный вес вакансий, заполненных по направлению службы занятости (в числе вакансий, заявленных работодателями, реализующими инвестиционные проекты)	%	0,1	ведомствен- ная отчетность	37,7	40,0	45,0	48,0	50,0
1.5	Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
1.5.1	Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальную поддержку	тыс. человек	0,05	государственная статистика*	38,0	36,0	35,5	34,5	34,5

* Показатели федерального государственного статистического наблюдения формируются органами государственной службы занятости.

Приложение N 2.1

к ведомственной целевой Программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края на 2009-2011 годы"

Перечень
целевых показателей на долгосрочный период

N п/п	Цели, целевые показатели	Ед. изм.	Отчетный период			Плановый период		Долгосрочный период
			2007 год	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
	Цель Программы. Повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края
1	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%	8,2	7,5	7,0	5,5	4,2	4,0	3,9	3,8	3,7	3,6	3,5	3,5	3,5	3,5
2	Уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года)	%	2,5	2,3	2,2	2,0	1,7	1,7	1,6	1,6	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5

Приложение 3

к ведомственной целевой Программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края на 2009-2011 годы"

Распределение
планируемых расходов органов исполнительной власти края по целям, задачам и мероприятиям ведомственной целевой программы

N п/п	Цели, задачи, мероприятия	Срок выполне-ния, год	Объем необходимого финансирования из краевого бюджета, тыс.рублей
			всего	в том числе по годам (плановый среднесрочный период)
				2009	2010	2011
1	2	3	4	5	6	7
1	Цель Программы. Повышение занятости и социальная защита от безработицы населения	2009-2011 годы	2 701 815,3	983 861,3	889 312,7	828 641,3
1.1	Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда		220 821,0	70 549,6	75 135,7	75 135,7
1.1.1	Организация профессиональной ориентации населения и психологической поддержки безработных граждан		8 929,2	2 852,8	3 038,2	3 038,2
1.1.2	Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка безработных граждан		191 225,4	61 094,4	65 065,5	65 065,5
1.1.3	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест		10 050,9	3 210,9	3 420,0	3 420,0
1.1.4	Информирование о положении на рынке труда		10 615,5	3 391,5	3 612,0	3 612,0
1.2	Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда		32 414,4	9 999,5	11 157,1	11 257,8
1.2.1	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда		2 020,5	645,5	687,5	687,5
1.2.2	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы		18 365,6	5 867,6	6 249,0	6 249,0
1.2.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые		5 265,8	1 682,4	1 791,7	1 791,7
1.2.4	Содействие самозанятости безработных граждан		2 913,0	930,6	991,2	991,2
1.2.5	Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет		3 849,5	873,4	1 437,7	1 538,4
1.3	Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда		295 060,2	93 269,9	99 514,2	102 276,1
1.3.1	Организация проведения оплачиваемых общественных работ		71 383,7	22 806,3	24 288,7	24 288,7
1.3.2	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время		223 676,5	70 463,6	75 225,5	77 987,4
1.4	Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края		15 391,0	3 545,3	6 020,4	5 825,3
1.4.1	Текущее содержание агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по информационному сопровождению ивестиционных проектов		14 335,0	3 207,9	5 661,1	5 466,0
1.4.2	Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности		1 056,0	337,4	359,3	359,3
1.5	Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан		2 138 128,7	806 497,0	697 485,3	634 146,4
1.5.1	Выплата пособий по безработице, материальной помощи, пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно		2 037 577,8	774 619,8	663 525,7	599 432,3
1.5.2	Выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости		87 887,4	28 079,0	29 904,2	29 904,2
1.5.3	Оплата услуг Сбербанку Российской Федерации по перечислению пособий, стипендий, материальной помощи		9 505,0	2 939,3	3 139,1	3 426,6
1.5.4	Оплата почтовых услуг по перечислению пособий, стипендий		3 158,5	858,9	916,3	1 383,3
2	Содержание органов исполнительной власти края		222 609,3	71 220,3	69 694,5	81 694,5
3	Содержание краевых государственных учреждений службы занятости населения		1 076 789,6	342 794,7	341 328,0	392 666,9
4	Текущее содержание Эвенкийского учебно-методического центра и Красноярского краевого центра профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения		56 764,8	18 767,4	18 369,8	19 627,6
	Всего по программе		4 057 979,0	1 416 643,7	1 318 705,0	1 322 630,3
5	Кроме того, текущее содержание агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по вопросам охраны труда		21 402,2	6 665,7	7 000,1	7 736,4

Приложение 4

к ведомственной целевой Программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края на 2009-2011 годы"

Перечень
объектов капитального строительства на период до ввода строительных объектов
(за счет всех источников финансирования)

N п/п	Наименование объекта с указанием мощности и срока ввода	Остаток стоимости строитель- ства в ценах контракта	Объем капитальных вложений, тыс. рублей
			2008 год (отчет)	Текущий год и плановый период
				2009	2010	2011
1	Субвенции из средств федерального бюджета на переданные полномочия	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2	Краевой бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3	Бюджеты муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4	Внебюджетные источники (средства работодателей)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Приложение 5

к ведомственной целевой Программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края на 2009-2011 годы"

Распределение планируемых объемов финансирования
ведомственной целевой программы по источникам и направлениям расходования средств

Источники и направления финансирования	Объем финансирования, тыс. рублей
	всего	в том числе по годам
		2009	2010	2011
1	2	3	4	5
Всего	4 057 979,0	1 416 643,7	1 318 705,0	1 322 630,3
в том числе:
федеральный бюджет *	3 866 111,2	1 357 439,4	1 254 335,9	1 254 335,9
краевой бюджет	191 867,8	59 204,3	64 369,1	68 294,4
из них внебюджетные источники	13 012,4	4 048,9	4 330,2	4 633,3
бюджеты муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0
из них капитальные вложения	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе:	0,0	0,0	0,0	0,0
федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
краевой бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
из них внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
бюджеты муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0
Кроме того, текущее содержание агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по вопросам охраны труда (статья 51 Устава Красноярского края от 05.06.2008 N 5-1777)	21 402,2	6 665,7	7 000,1	7 736,4

* Средства федерального бюджета, поступающие в виде субвенций в краевой бюджет.

Приложение 6

к ведомственной целевой Программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края на 2009-2011 годы"

Распределение планируемых объемов финансирования ведомственных целевых программ
по кодам классификации операций сектора государственного управления
(в целом по ведомственной целевой программе органа исполнительной власти края)

		(тыс. рублей)
Коды классификации операций сектора государственного управления	Всего	В том числе по годам
		2009	2010	2011
1	2	3	4	5
Сумма средств краевого бюджета, всего	191 867,8	59 204,3	64 369,1	68 294,4
в том числе:
200 Расходы	187 662,1	57 815,6	62 905,2	66 941,3
210 Оплата труда и начисления на оплату труда	36 142,5	11 044,2	12 084,0	13 014,3
211 Заработная плата	28 211,5	8 587,5	9 493,6	10 130,4
212 Прочие выплаты	559,6	226,8	103,1	229,7
213 Начисления на оплату труда	7 371,4	2 229,9	2 487,3	2 654,2
220 Приобретение услуг	151 216,9	46 674,3	50 720,4	53 822,2
221 Услуги связи	1 140,5	346,9	379,8	413,8
222 Транспортные услуги	903,1	280,7	294,1	328,3
223 Коммунальные услуги	5 529,5	1 524,0	1 818,8	2 186,7
224 Арендная плата за пользование имуществом	75,0	25,0	25,0	25,0
225 Услуги по содержанию имущества	8 158,2	3 575,7	619,1	3 963,4
в том числе капитальный ремонт	3 000,0	3 000,0	0,0	0,0
226 Прочие услуги	135 410,6	40 922,0	47 583,6	46 905,0
290 Прочие расходы	302,7	97,1	100,8	104,8
300 Поступление нефинансовых активов	4 205,7	1 388,7	1 463,9	1 353,1
310 Увеличение стоимости основных средств	2 060,0	731,2	790,2	538,6
в том числе капитальное строительство	0,0	0,0	0,0	0,0
340 Увеличение стоимости материальных запасов	2 145,7	657,5	673,7	814,5
Кроме того, текущее содержание агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по вопросам охраны труда	21 402,2	6 665,7	7 000,1	7 736,4

Приложение 7

к ведомственной целевой Программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края на 2009-2011 годы"

Распределение планируемых объемов финансирования ведомственной целевой программы
по кодам классификации операций сектора государственного управления
(по каждой задаче ведомственной целевой программы)

		(тыс. рублей)
Коды классификации операций сектора государственного управления	Всего	В том числе по годам (плановый среднесрочный период)
		2009	2010	2011
1	2	3	4	5
Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда
в том числе:
200 Расходы	220 821,0	70 549,6	75 135,7	75 135,7
226 Прочие услуги	193 150,7	61 709,3	65 720,7	65 720,7
290 Прочие расходы	27 670,3	8 840,3	9 415,0	9 415,0
Итого по задаче 1	220 821,0	70 549,6	75 135,7	75 135,7
Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда
в том числе:
200 Расходы	32 414,4	9 999,5	11 157,1	11 257,8
221 Услуги связи	28,5	9,1	9,7	9,7
226 Прочие услуги	10 529,4	3 007,5	3 710,6	3 811,3
290 Прочие расходы	21 856,5	6 982,9	7 436,8	7 436,8
Итого по задаче 2	32 414,4	9 999,5	11 157,1	11 257,8
Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда
в том числе:
200 Расходы	295 060,2	93 269,9	99 514,2	102 276,1
221 Услуги связи	367,1	115,9	123,7	127,5
226 Прочие услуги	127 607,9	40 325,3	43 134,2	44 148,4
290 Прочие расходы	167 085,2	52 828,7	56 256,3	58 000,2
Итого по задаче 3	295 060,2	93 269,9	99 514,2	102 276,1
Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края
в том числе:
200 Расходы	14 665,7	3 210,3	5 830,1	5 625,3
210 Оплата труда и начисления на оплату труда	7 349,0	2 222,5	2 476,8	2 649,7
211 Заработная плата	5 773,1	1 745,9	1 947,4	2 079,8
212 Прочие выплаты	63,4	19,2	19,2	25,0
213 Начисления на оплату труда	1 512,5	457,4	510,2	544,9
220 Приобретение услуг	6 260,7	650,4	2 994,0	2 616,3
221 Услуги связи	432,1	133,3	144,0	154,8
222 Транспортные услуги	320,0	100,0	100,0	120,0
223 Коммунальные услуги	0,0	0,0	0,0	0,0
224 Арендная плата за пользование имуществом	0,0	0,0	0,0	0,0
225 Услуги по содержанию имущества	2 195,0	60,0	65,0	2 070,0
в том числе капитальный ремонт	0,0	0,0	0,0	0,0
226 Прочие услуги	3 313,6	357,1	2 685,0	271,5
290 Прочие расходы	1 056,0	337,4	359,3	359,3
300 Поступление нефинансовых активов	725,3	335,0	190,3	200,0
310 Увеличение стоимости основных средств	419,3	260,0	109,3	50,0
в том числе капитальное строительство	0,0	0,0	0,0	0,0
340 Увеличение стоимости материальных запасов	306,0	75,0	81,0	150,0
Итого по задаче 4	15 391,0	3 545,3	6 020,4	5 825,3
Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
в том числе:
200 Расходы	2 138 128,7	806 497,0	697 485,3	634 146,4
221 Услуги связи	3 158,5	858,9	916,3	1 383,3
226 Прочие услуги	9 505,0	2 939,3	3 139,1	3 426,6
251 Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	278 550,7	89 547,1	94 501,8	94 501,8
262 Пособия по социальной помощи населению	1 759 027,1	685 072,7	569 023,9	504 930,5
290 Прочие расходы	87 887,4	28 079,0	29 904,2	29 904,2
Итого по задаче 5	2 138 128,7	806 497,0	697 485,3	634 146,4

Приложение 8

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения

Красноярского края на 2009-2011 годы"

План
действий органов исполнительной власти края
по реализации программных мероприятий на очередной финансовый год

N п/п	Задача, мероприятие, действие	Срок реализации	Ответственный (с указанием ФИО)
1	2	3	4
	Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
	Организация профессиональной ориентации населения и психологической поддержки безработных граждан	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
1.1	Проведение мероприятий по профессиональной ориентации населения и учащихся образовательных учреждений, в соответствии с требованиями административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2007 N 680)	в течение года по плану, утверждаемому до 01.01.2009
1.2	Разработка Концепции профессиональной ориентации в Красноярском крае	1 полугодие 2009 года
1.3	Реализация Комплексного межведомственного плана профориентационных мероприятий для молодежи Красноярского края на 2008-2010 годы	постоянно
1.4	Обучение незанятых граждан, учащихся и выпускников учреждений профессионального образования стратегии эффективного поведения на современном рынке труда	в течение года по плану, утверждаемому до 01.01.2009
1.5	Проведение индивидуальных и групповых профориентационных консультаций с абитуриентами, учащимися и студентами	в течение года
1.6	Проведение Форумов рабочих профессий, Дней открытых дверей, круглых столов, профориентационных акций, фестивалей, конкурсов агитбригад и других массовых профориентационных мероприятий	в течение года по графику, утверждаемому до 01.01.2009
1.7	Реализация Проекта по развитию волонтерского движения по профессиональной ориентации молодежи края "Твои горизонты"	в течение года
1.8	Проведение профессиональной ориентации школьников силами студентов педагогических учреждений высшего и среднего профессионального образования	в течение года
1.9	Создание профориентационных площадок в учреждениях общего и профессионального образования, библиотечной системы, системы здравоохранения и социальной защиты	в течение года
1.10	Оказание профориентационных услуг безработным гражданам перед направлением на обучение	постоянно
1.11	Внедрение механизмов дистанционного профессионального консультирования	2009 год
1.12	Обновление банка методик, технологий по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения	в течение года
1.13	Проведение социологических исследований по вопросам профориентации	в течение года по плану, утверждаемому до 01.01.2009
1.14	Разработка и выпуск информационных и методических материалов по профориентационной деятельности	в течение года
1.15	Оказание безработным гражданам психологической поддержки через клубную и другие групповые формы работы, в соответствии с требованиями административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 27.11.2007 N 726)	по графику работы клубов
	Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка безработных граждан	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
1.16	Организация профессионального обучения безработных граждан, в том числе:	в течение года по плану, утверждаемому до 01.01.2009
	- для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности;
	- для кадрового обеспечения инвестиционных проектов;
	- для кадрового обеспечения предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу
1.17	Организация профессионального обучения на рабочих (учебных) местах в условиях производства и трудоустройства безработных граждан, в том числе выпускников учреждений профессионального образования	в течение года по плану, утверждаемому до 01.01.2009
1.18	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах в течение трех месяцев граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости	ежеквартально (до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом)
1.19	Конкурсный отбор образовательных учреждений, организаций для профессионального обучения безработных граждан	I квартал 2009 года
1.20	Создание банка данных учебно-производственной базы для профессионального обучения безработных граждан	I квартал 2009 года
1.21	Проведение мониторинга востребованности выпускников учреждений профессионального образования края	20.02.2009 01.09.2009
1.22	Содействие незанятой молодежи, в том числе выпускникам общеобразовательных учреждений, не имеющим профессии и впервые вступающим на рынок труда, в направлении в образовательные учреждения для получения базисного профессионального образования	в течение года
1.23	Внедрение интерактивных систем информационного обеспечения процесса обучения безработных граждан, педагогических технологий обучения взрослых	в течение года
1.24	Внедрение модульных программ обучения безработных граждан	в течение года
	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
1.25	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе:	в течение года
	- в трудоизбыточных территориях (для заполнения вакансий в других муниципальных образованиях )	в течение года по плану, утверждаемому до 01.02.2009
1.26	Использование WEB-технологий при проведении ярмарок вакансий	в течение года
	Информирование о положении на рынке труда	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
1.27	Информирование населения о ситуации на рынке труда и комплексе государственных услуг в сфере содействия занятости, в соответствии с требованиями административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 13.06.2007 N 415): - размещение информации в печатных и электронных средствах массовой информации; - размещение информации в сети Интернет, в том числе, на сайте агентства www.rabota-enisey.ru; - установка информационных терминалов в местах массового посещения	в течение года по плану, утверждаемому до 01.02.2009
1.28	Информирование работодателей о ситуации на рынке труда и комплексе государственных услуг в сфере содействия занятости: - маркетинговые выходы в организации; - размещение информационных уголков, стендов в организациях и отраслевых профсоюзных комитетах; - размещение информации в целевых средствах массовой информации; - проведение семинаров, "Клубов работодателей", "круглых столов"	в течение года
1.29	Проведение краевого конкурса "Лучший работодатель года"	2-3-й квартал 2009 года
1.30	Разработка и тиражирование методических и информационных раздаточных материалов	постоянно (по ежеквартально утверждаемому плану)
	Развитие форм и методов взаимодействия с работодателями и содействия гражданам в трудоустройстве	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
1.31	Формирование и ведение автоматизированных регистров получателей услуг и информационных баз данных	постоянно
1.32	Реализация мероприятий по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, в соответствии с требованиями административного регламента по предоставлению государственной услуги (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 N 513)	постоянно
1.33	Заключение соглашений о сотрудничестве с крупными предприятиями по формированию кадровой потребности	в течение года
1.34	Организация совещаний с отраслевыми агентствами, работодателями по вопросам содействия занятости населения и укрепления системы социального партнерства на территориальных и отраслевых рынках труда	постоянно
1.35	Проведение мониторинга спроса на рабочую силу на краевом рынке труда	ежеквартально (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
1.36	Формирование автоматизированных краевого и территориальных банков вакансий	постоянно
1.37	Организация оперативного подбора граждан на заявленные вакансии с использованием автоматизированной системы	постоянно
1.38	Организация индивидуальных собеседований работодателей с гражданами, ищущими работу на специально оборудованных "рабочих местах работодателей" в краевых государственных учреждениях службы занятости населения	постоянно
1.39	Организация конкурсных отборов, гарантированных собеседований, ярмарок-презентаций специалистов	постоянно (по ежеквартально утверждаемому графику)
1.40	Формирование, постоянное пополнение и корректировка банка данных резюме специалистов высокой квалификации, имеющих редкие профессии, специалистов, желающих сменить место работы	постоянно
1.41	Функционирование мобильного центра занятости населения: - проведение регистрации и перерегистрации безработных граждан в труднодоступных и удаленных районах края; - оказание оперативной помощи в территориях с критической ситуацией на рынке труда; - проведение информационных собраний с безработными гражданами	постоянно
	Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
	Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.1	Распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик	постоянно
2.2	Подготовка предложений безработным гражданам по содействию в их трудоустройстве с учетом профильной группы и складывающейся ситуации на рынке труда	постоянно
	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.3	Организация программ социальной адаптации "Новый старт" и "Активный поиск работы" для граждан, наименее конкурентоспособных на рынке труда (длительно безработные, женщины, молодежь, граждане, уволенные с военной службы, инвалиды), в соответствии с требованиями административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 N 400) в том числе: - при органах социальной защиты населения, здравоохранения, общественных организациях инвалидов	постоянно (по плану, утверждаемому до 01.02.2009)
2.4	Совершенствование материальной базы клубов "Активный поиск работы" и "Новый старт", оснащение их современным программным оборудованием	в течение года
2.5	Разработка методик социальной адаптации с учетом половозрастных, социально-профессиональных особенностей безработных граждан, различающихся по степени востребованности, активности на рынке труда и методам поиска работы	в течение года
2.6	Проведение обучающих семинаров, тренингов, курсов для специалистов краевых государственных учреждений службы занятости населения - руководителей клубов "Активный поиск работы" и "Новый старт"	постоянно (по плану, утверждаемому до 01.01.2009)
	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.7	Формирование банка временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда	31.01.2009
2.8	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (по договорам о трудоустройстве), в соответствии с требованиями административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 N 400)	постоянно
2.9	Разработка информационного сопровождения организации временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	в течение года
	Содействие занятости молодежи	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.10	Создание банка вакансий временных рабочих мест для трудоустройства молодежи, в том числе - в свободное от учебы время	I квартал 2009 года
2.11	Организация специализированных "Клубов ищущих работу" для безработной молодежи	постоянно
2.12	Внедрение (в качестве регионального компонента) в учебные программы учреждений профессионального образования краткосрочного курса обучения навыкам эффективного поиска работы	в течение года
2.13	Организация краевой выставки "Абитуриент"	I полугодие 2009 года	руководитель агентства по реализации программ общественного развития и молодежных проектов края К.Ю.Гуреев
2.14	Проведение ярмарок-презентаций выпускников учреждений профессионального образования	постоянно (по плану, ежегодно утверждаемому до 01.02.2009)
2.15	Организация временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (по договорам с работодателями)	постоянно
2.16	Проведение индивидуального профессионального консультирования детей-сирот, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и оказавшихся в сложной жизненной ситуации	в течение года
	Содействие занятости инвалидов	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.17	Содействие в трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места	постоянно
2.18	Реализация соглашений о профессиональной реабилитации и социальной адаптации инвалидов с региональными отделениями общероссийских общественных организаций Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества слепых	в течение года
2.19	Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочий мест для инвалидов	4-й квартал 2009 года
2.20	Организация временного трудоустройства инвалидов из числа безработных граждан (по договорам с работодателями)	постоянно
	Содействие занятости женщин	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.21	Реализация Национального плана действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе в части мер содействия их занятости	в течение года
2.22	Организация временной занятости безработных женщин, воспитывающих детей-инвалидов, детей в неполных семьях (по договорам с работодателями)	постоянно
2.23	Проведение справочно-консультационных и профориентационных мероприятий в справочно-информационных пунктах службы занятости в исправительно-трудовых учреждениях для женщин	в течение года
2.24	Оказание материальной помощи безработным женщинам, воспитывающим детей школьного возраста и утратившим право на получение пособия по безработице, в рамках акции "Помоги пойти учиться"	постоянно
2.25	Организация "круглых столов", коллегий, совещаний по проблемам занятости женщин, в том числе особо нуждающихся в социальной защите	в течение года
2.26	Ведение банка вакансий для женщин на условиях неполного рабочего дня, с гибким графиком работы, надомного труда	постоянно
2.27	Организация тренингов (семинаров), индивидуальных и групповых консультаций по технологии поиска работы и составлению резюме, социальная адаптация в рамках клуба "Активный поиск работы", курсов "Новый старт" для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет	постоянно
2.28	Организация ярмарок вакансий (мини-ярмарок) для женщин, имеющих несовершеннолетних детей	постоянно (по графику, утверждаемому до 01.02.2009)
2.29	Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	постоянно
2.30	Формирование банка образовательных программ для организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет	до 01.02.2009
	Содействие занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации, и граждан, уволенных с военной службы	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.31	Заключение и реализация соглашений по социальной защите, профессиональной и психологической реабилитации и содействию занятости военнослужащих, выполнявших задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, ветеранов боевых действий на территории других государств
2.32	Организация программ "Активный поиск работы" и "Новый старт" для граждан, уволенных с военной службы и зарегистрированных в качестве безработных	постоянно (по графику, утверждаемому до 01.02.2009)
2.33	Подготовка и издание аналитических и методических материалов, сборников нормативно-правовых документов по вопросам социальной адаптации, содействия занятости военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей	постоянно
2.34	Содействие в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы и признанных в установленном порядке безработными, на временные рабочие места (по договорам с работодателями)	постоянно
	Содействие занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.35	Организация работы справочно-консуль-тационных пунктов службы занятости в местах лишения свободы	постоянно
2.36	Организация работы клуба "Активный поиск работы" в ФГУ "Канская воспитательная колония"	постоянно
2.37	Организация временного трудоустройства безработных граждан из числа лиц, освобожденных из мест лишения свободы	постоянно
2.38	Реализация проекта по содействию в трудоустройстве на предприятия лесной отрасли лиц, освободившихся из учреждений исполнения наказаний	2009 год
	Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы населения	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.39	Организация распространения информации о возможности занятости через создание собственного дела, популяризация идеи предпринимательства среди незанятого населения через широкое информирование в СМИ. Разработка справочно-информационных материалов по предпринимательству (методические пособия, буклеты по различным аспектам ведения бизнеса)	постоянно
2.40	Организация индивидуального и группового консультирования по различным аспектам организации и ведения собственного дела. Помощь в разработке бизнес-планов. Взаимодействие с инфраструктурой поддержки малого бизнеса	постоянно
2.41	Проведение тренингов "Формула успеха", направленных на мотивацию безработных граждан на открытие собственного дела и семинаров "Самозанятость и предпринимательство", дающих комплекс первоначально необходимых знаний при ведении собственного дела	постоянно (по графику, утверждаемому до 01.02.2009)
2.42	Оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости	постоянно
	Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
3.1	Разработка межведомственного плана мероприятий по снижению уровня безработицы и повышению занятости населения трудоизбыточных территорий Красноярского края (с участием Красноярскстата, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления)	до 01.01.2009	министерство экономики и регионального развития края (Сетов С.А.)
3.2	Корректировка программ содействия занятости населения городских округов и муниципальных районов на 2007-2009 годы	до 01.01.2009	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В Новиков
3.3	Разработка программ содействия занятости населения городских округов и муниципальных районов на 2010 и последующие годы	01.09.2009	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
3.4	Организация рассмотрения проблемных вопросов локальных рынков труда на заседаниях краевого и городских, районных координационных комитетов содействия занятости населения (с участием сторон социального партнерства)	в течение года (по планам работы комитетов)	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
3.5	Организация общественных работ, в соответствии с требованиями административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 N 401), в том числе:	постоянно
	- по оказанию социальных услуг ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий
	- на предприятиях жилищно-коммунального комплекса
	- в рамках грантовых проектов Губернатора края "Жители за чистоту и благоустройство"
	- специальные общественные работы для женщин
3.6	Разработка информационного сопровождения организации общественных работ, в том числе с использованием информационно-методического материала-практикума "Общественные работы - это выгодно"	в течение года
	Организация временной занятости несовершеннолетних граждан	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
3.7	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (по договорам с работодателями), в соответствии с требованиями административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 N 400), в том числе: - по оказанию социальных услуг ветеранам (инвалидам) Великой Отечественной войны и боевых действий на дому и в специализированных учреждениях; - по благоустройству воинских захоронений, мемориалов	постоянно
3.8	Реализация Пилотного проекта по организации временной занятости в южных районах края несовершеннолетних граждан, проживающих в районах Крайнего Севера	2009 год
3.9	Проведение мониторинга временной занятости несовершеннолетней молодежи	ежеквартально (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
3.10	Организация работы краевого банка данных о работодателях и вакансиях для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан	до 01.03.2009
3.11	Организация мероприятий по профилактике безнадзорности и предупреждению правонарушений несовершеннолетних граждан в рамках краевой межведомственной комплексной профилактической операции "Подросток", краевой акции "Помоги пойти учиться"	постоянно
	Содействие занятости сельского населения	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
3.12	Разработка межведомственного плана мероприятий по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса	1 квартал 2009 года
3.13	Проведение мониторинга ситуации на сельских рынках труда	ежеквартально (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
3.14	Содействие трудоустройству граждан, проживающих в сельской местности, в том числе:	постоянно
	- на специально создаваемые временные рабочие места (включая общественные работы, программы временной занятости, сезонную занятость)
	- на рабочие места в пределах муниципального района и близлежащих территорий (развитие маятниковой (внутрирайонной) миграции)
	- на рабочие места в других муниципальных образованиях края (включая трудоустройство вахтовым методом)
3.15	Организация профессионального обучения безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда, в том числе сельскохозяйственного профиля, для последующей организации предпринимательской деятельности и самозанятости	постоянно
3.16	Оказание информационно-консультационных услуг для развития самозанятости безработных граждан, проживающих на селе (в том числе в форме личных подсобных хозяйств и через участие в сельскохозяйственных кооперативах)	постоянно
3.17	Оказание финансовой помощи безработным гражданам, проживающим в сельской местности, на организацию самозанятости	постоянно
3.18	Организация ярмарок вакансий для сельских безработных и ярмарок учебных рабочих мест для выпускников сельских школ (в том числе мини-ярмарок и ярмарок вакансий для предприятий, реализующих инвестиционные проекты, особенно в трудоизбыточных территориях)	постоянно (по графику, утверждаемому до 01.02.2009)
	Содействие занятости на отраслевых рынках труда. Организация работы в условиях массового увольнения работников	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В. Новиков
3.19	Проведение мониторинга ситуации на отраслевых рынках труда и профессионально-квалификационной структуры потребности работодателей в рабочей силе	ежеквартально (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом)
3.20	Организация опросов организаций с целью оценки перспектив развития занятости в ведущих отраслях	3-4-й квартал 2009 года
3.21	Разработка "паспортов" населенных пунктов с моноэкономической структурой производства по отраслям (вопросы занятости и рынка труда)	31.12.2009
3.22	Организация совместных мер по кадровому обеспечению базовых отраслей экономики края (в том числе - через соглашения, межведомственные планы мероприятий)	постоянно
3.23	Организация мероприятий по содействию занятости высвобожденных работников (с предприятий базовых отраслей экономики края, в условиях массовых увольнений), учитывающих социально-экономическую специфику отдельных территорий и реструктурируемых предприятий. Разработка планов совместных мероприятий	постоянно
	Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
4.1	Проведение мониторинга движения трудовых ресурсов региона, в том числе миграционных потоков	постоянно
4.2	Разработка и реализация межведомственного комплексного плана совместных мероприятий по обеспечению трудовыми ресурсами инвестиционных проектов социально-экономического развития края	январь 2009 года
4.3	Организация информирования населения о кадровой потребности социально-экономического развития Красноярского края, включая инвестиционные проекты	постоянно
4.4	Ведение интернет-страницы на сайте агентства труда и занятости населения администрации Красноярского края www.rabota-enisey.ru по информационному сопровождению социально-экономического развития Красноярского края, в том числе инвестиционных проектов	постоянно
4.5	Информирование работодателей о возможностях службы занятости по кадровому обеспечению (подбор, организация гарантированных собеседований, организация профессионального обучения безработных граждан по заявкам работодателей)	постоянно
4.6	Проведение Дней предприятий, реализующих инвестиционные проекты на территории края	постоянно (по графику, утверждаемому до 01.02.2009)
	Подбор кадров на создаваемые новые рабочие места	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
4.7	Определение текущей и перспективной кадровой потребности муниципальных образований при реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края	июнь-август 2009 года
4.8	Заключение и реализация соглашений с организациями, реализующими наиболее крупные инвестиционные проекты, по вопросам кадрового обеспечения	постоянно
4.9	Организация работы по поиску и подбору квалифицированной рабочей силы для обеспечения кадрами инвестиционных проектов из числа местных трудовых ресурсов: - функционирование банка вакансий; - создание банка резюме высококвалифицированных специалистов и специалистов редких профессий	постоянно
4.10	Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для предприятий, реализующих инвестиционные проекты (включая межзональные ярмарки вакансий с участием населения трудоизбыточных территорий)	постоянно (по графику, утверждаемому до 01.02.2009)
	Организация межтерриториального перераспределения рабочей силы	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
4.11	Разработка ведомственной программы для обеспечения финансирования из средств федерального бюджета материальных затрат в связи с направлением жителей края на работу в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения	январь-февраль
4.12	Формирование и ведение банка данных "Трудовая мобильность" (реестра) граждан, желающих переехать для работы в другую местность и организация его целевой рассылки	постоянно
4.13	Формирование и ведение краевого банка вакансий	постоянно
4.14	Содействие гражданам в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места в другой местности, в том числе: - подбор кадров в рамках инвестиционных проектов социально-экономического развития края; - подбор кадров по заявкам работодателей для трудоустройства вахтовым методом	постоянно
4.15	Организация сельскохозяйственного переселения граждан:	постоянно
	- проведение "Декадника переселенца"	2-е полугодие 2009 года
4.16	Реализация мероприятий краевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы"	2009 год
4.17	Регулирование привлечения иностранной рабочей силы на территорию Красноярского края - выдача заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных рабочих из стран дальнего зарубежья; - организация деятельности межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности; - участие в подготовке предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности	постоянно	министерство экономики и регионального развития края (Сетов С.А.)
	Подготовка кадров на рабочие места, создаваемые в рамках инвестиционных проектов	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В. Новиков
4.18	Согласование объемов и профилей подготовки квалифицированных специалистов в учреждениях профессионального образования в соответствии с принятым механизмом согласования и учетом потребности и формируемого целевого заказа, предприятий реализующих инвестиционные проекты	постоянно (по запросам учреждений образования)
4.19	Формирование и размещение регионального заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан	постоянно
4.20	Организация профессионального обучения безработных граждан, в том числе: - по заявкам работодателей в отраслевом разрезе (в том числе - на основе соглашений)	постоянно
	- для кадрового обеспечения инвестиционных проектов
	Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан	2009 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
5.1	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с требованиями Административного регламента по оказанию государственной услуги (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 30.11.2006 N 819)	постоянно
5.2	Оформление досрочно назначаемой трудовой пенсии	постоянно
5.3	Выплата пособий по безработице	постоянно
5.4	Оказание материальной помощи: - безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного срока его выплаты; - гражданам в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости	постоянно