Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Закон Красноярского края от 29 июня 1999 г. N 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае"
- Глава III. Управление охраной труда в крае (ст.ст. 8 - 13)
- Статья 13. Управление охраной труда в организациях края
Статья 13. Управление охраной труда в организациях края
Статья 13. Управление охраной труда в организациях края
1. Управление охраной труда является неотъемлемой частью системы управления деятельностью предприятия, учреждения, организации.
2. В организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью работников более 100 человек создается структурное подразделение по охране труда или привлекаются специалисты по охране труда на договорной основе. Численность службы охраны труда определяется работодателем с учетом нормативов и рекомендаций государственного органа управления охраной труда. Ликвидация службы охраны труда организации допускается только в случае прекращения деятельности организации.
3. При численности работников в производственной организации менее 100 человек, а также в непроизводственной сфере функции специалиста по охране труда могут исполнять и другие лица, уполномоченные работодателем, прошедшие за счет средств работодателя соответствующее обучение и проверку знаний.
4. Работодатель обязан обеспечить разработку и реализацию за счет средств организации программ улучшения условий и охраны труда, а также материально-техническую базу деятельности по охране труда.
5. Специалисты по охране труда в организации подчиняются непосредственно работодателю или уполномоченному им лицу, наделены правом выдавать руководителям структурных подразделений организаций обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений и вносить предложения работодателю о привлечении к ответственности лиц, нарушающих законодательство об охране труда. В случае возникновения непосредственной угрозы здоровью или жизни работников специалисты службы охраны труда, а также другие должностные лица и специалисты организации обязаны приостановить работу и принять меры по устранению выявленных нарушений.
6. В целях организации сотрудничества по охране труда работодателей и работников и их представителей в организации с численностью работающих более 10 человек создается совместная комиссия по охране труда, в которую на паритетной основе входят представители работодателей, профсоюзных комитетов или иных уполномоченных работниками представительных органов.
7. Ответственность за состояние условий и охраны труда в организации возлагается на работодателя.