Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 5 октября 2009 г. N 1586П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление имущественным комплексом Железногорской кондитерской фабрики"

В соответствии со статьями 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление имущественным комплексом Железногорской кондитерской фабрики", утвержденное постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск от 08.10.2007 N 927п следующие изменения:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1. вступает в силу с 1 января 2010 г.

1.1. Пункт 3.5. раздела 3 "Тарифная система оплаты труда работников учреждения" изложить в следующей редакции:

"3.5. Разряды оплаты труда тарифной сетки по основным должностям работников Учреждения устанавливаются следующие:

Наименование должностей	Диапазон разрядов
Директор учреждения	15-18
Главный бухгалтер	13-16
Главный инженер	13-16
Главный энергетик	13-16
Инженер по охране труда	6-11
Инспектор по кадрам	4-5
Заведующий хозяйством	3-4

ГАРАНТ:

Пункт 1.2. вступает в силу с 1 января 2010 г.

1.2. Наименование раздела 7 после слов "главного энергетика" дополнить словами ", главного инженера".

ГАРАНТ:

Пункт 1.3. вступает в силу с 1 января 2010 г.

1.3. Пункты 7.1., 7.2., 7.3 раздела 7 после слов "главного энергетика" дополнить словами ", главного инженера".

ГАРАНТ:

Пункт 1.4. вступает в силу с 1 января 2010 г.

1.4. Пункт 7.11. раздела 7 после слов "главному энергетику" дополнить словами ", главному инженеру".

1.5. В пункте 8.3. раздела 8 "Фонд оплаты труда":

- во втором абзаце цифру "21,58" заменить цифрой "18,931",

- в пятом абзаце цифру "9,58" заменить цифрой "6,931".

ГАРАНТ:

Пункт 1.6. вступает в силу с 1 января 2010 г.

1.6. Приложение к Положению об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление имущественным комплексом Железногорской кондитерской фабрики" дополнить тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должности "главный инженер" следующего содержания:

"Главный инженер

13-16 разряд

Должностные обязанности. Определяет техническую политику и направления технического развития учреждения, пути реконструкции и технического перевооружения. Обеспечивает повышение эффективности и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимых работ или услуг. В соответствии с утвержденными сметами учреждения руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации учреждения, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда. Обеспечивает своевременную и качественную подготовку, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководит деятельностью технического персонала учреждения, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. Является первым заместителем руководителя учреждения.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность учреждения, постановления федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждения; профиль, специализацию и особенности структуры учреждения; перспективы экономического и социального развития учреждения; кадровые ресурсы учреждения; порядок составления и согласования смет хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждения; управление учреждением; управление экономикой и финансами учреждения, организацию труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

13 разряд - в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.".

2. Общему отделу Управления делами Администрации ЗАТО г.Железногорск (Л.В.Машенцевой) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы ЗАТО г.Железногорск по экономике и финансам В.П.Шалагинова.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2009, за исключением пунктов 1.1., 1.2., 1.З., 1.4., 1.6. которые вступают в силу с 01.01.2010.

Глава ЗАТО г.Железногорск

Г.Я.Баховцев