Приложение 1. Положение о проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики"

Приложение 1

к Распоряжению администрации г.Красноярска

от 9 ноября 2009 г. N 55

Положение
о проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии
"Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики"

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2010 г., 17 марта, 14 ноября 2011 г., 16 ноября 2012 г., 22 декабря 2014 г., 15 декабря 2015 г., 5 октября 2016 г., 30 ноября 2017 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет и регулирует порядок проведения городского конкурса (далее - Конкурс) на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" (далее - Премия) для персонального поощрения лучших работников муниципальных учреждений, относящихся к сфере молодежной политики.

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен с 30 ноября 2017 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 30 ноября 2017 г. N 358-Р

См. предыдущую редакцию

1.2. По итогам Конкурса победителям присуждаются премия и призы за особо значимый вклад в деятельность, направленную на развитие молодежного потенциала и вовлечение молодежи в общественную жизнь города Красноярска.

1.3. Цели Конкурса:

- повышение профессионального престижа работников сферы молодежной политики;

- повышение профессиональной компетентности и поощрение достижений работников сферы молодежной политики;

- стимулирование инновационной деятельности работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики.

1.4. Организатором Конкурса является управление молодежной политики администрации города Красноярска.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 5 октября 2016 г. N 300-Р в пункт 1.5 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Конкурс проводится ежегодно по трем номинациям. По итогам конкурса вручается одна премия и два специальных приза.

II. Условия, сроки и порядок проведения Конкурса

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 30 ноября 2017 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 30 ноября 2017 г. N 358-Р

См. предыдущую редакцию

2.1. Участниками Конкурса (далее - Соискатели) могут быть руководители, заместители руководителя, начальники отделов, специалисты и обеспечивающие специалисты муниципальных учреждений, относящихся к сфере молодежной политики города Красноярска (далее - Учреждения), имеющие стаж работы в отрасли молодежной политики г.Красноярска или Красноярского края не менее двух лет и не имеющие на момент подачи заявки дисциплинарных взысканий.

2.2. Выдвижение на соискание Премии осуществляется трудовым коллективом Учреждения, в котором работает Соискатель, на общем собрании.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен с 30 ноября 2017 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 30 ноября 2017 г. N 358-Р

См. предыдущую редакцию

2.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Лучший специалист муниципального учреждения в сфере молодежной политики". К участию в данной номинации допускаются специалисты по работе с молодежью, методисты, специалисты по социальной работе с молодежью, психологи, инструкторы по спорту, другие специалисты, относящиеся к основному персоналу, а также начальники отделов муниципальных учреждений, деятельность которых координирует управление молодежной политики администрации города;

"Лучший руководитель, заместитель руководителя муниципального учреждения в сфере молодежной политики". К участию в данной номинации допускаются руководители и заместители руководителей муниципальных учреждений, деятельность которых координирует управление молодежной политики администрации города;

"Лучший обеспечивающий специалист муниципального молодежного учреждения в сфере молодежной политики". К участию в данной номинации допускаются работники учреждения, в функции которых входит финансовое, правовое, информационное, техническое обеспечение основной деятельности учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 30 ноября 2017 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 30 ноября 2017 г. N 358-Р

См. предыдущую редакцию

2.4. По итогам Конкурса ежегодно определяется 3 победителя.

Ежегодно победителям вручается одна премия и два специальных приза (в натуральной форме), стоимость которых определяется в соответствии с пунктом 5.1 настоящего Положения.

Премия по каждой из номинаций не может быть вручена чаще чем один раз в три года. Распределение по номинациям премии и специальных призов осуществляется ежегодно приказом руководителя управления молодежной политики администрации города.

2.5. Определение победителей осуществляется конкурсной комиссией на основании документов, представленных Учреждениями в управление молодежной политики администрации города Красноярска, по адресу: 660049, г. Красноярск, пр-т Мира, 25.

2.6. Конкретные сроки проведения Конкурса ежегодно определяются приказом руководителя управления молодежной политики администрации города.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 5 октября 2016 г. N 300-Р в пункт 2.7 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. На Конкурс необходимо представить следующие документы:

заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

характеристику профессиональной деятельности Соискателя за последний год работы (не более двух страниц);

краткую информационную справку о деятельности муниципального учреждения, в котором работает Соискатель;

скан-копии документов в формате jpg, tif, подтверждающих соответствие Соискателя критериям конкурсного отбора;

портретную фотографию;

видеопрезентацию Соискателя "Мое профессиональное кредо" (продолжительностью не более трех минут), за исключением Соискателей в номинации "Лучший обеспечивающий специалист муниципального учреждения в сфере молодежной политики.

Видео предоставляется в форматах avi, mpg, mov, wmv.

Указанные документы необходимо представить в электронном варианте на электронном носителе или направить по адресу электронной почты junior@admkrsk.ru.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 22 декабря 2014 г. N 873 в пункт 2.8 раздела II настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. В течение 10 рабочих дней после окончания срока подачи заявок на участие в Конкурсе конкурсная комиссия рассматривает представленные документы, осуществляет их оценку на соответствие критериям конкурсного отбора и определяет победителей Конкурса в каждой номинации.

2.9. Список победителей Конкурса утверждается протоколом конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 22 декабря 2014 г. N 873 пункт 2.10 раздела II настоящего Приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.10. Оценка Соискателей осуществляется в соответствии с критериями Конкурса, указанными в приложении 2 к настоящему Положению. Оценка по каждому из критериев осуществляется от 1 до 5 баллов.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 17 марта 2011 г. N 12 раздел II настоящего Приложения дополнен пунктом 2.11

2.11. Основаниями для отказа в участии в Конкурсе являются:

- несоответствие Соискателя требованиям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения;

- непредставление либо представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего Положения;

- выдвижение на соискание Премии с нарушением порядка, предусмотренного настоящим Положением;

- представление Соискателем документов, необходимых для участия в Конкурсе, по истечении сроков, установленных для их подачи.

III. Конкурсная комиссия

3.1. Конкурсная комиссия формируется из числа сотрудников управления молодежной политики администрации города, представителей общественности, авторитетных специалистов в той или иной области работы с молодежью.

3.2. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:

- общее руководство и контроль за подготовкой Конкурса;

- прием документов на Конкурс;

- определение победителей Конкурса;

- составление и подписание протокола об итогах Конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 22 декабря 2014 г. N 873 пункт 3.3 раздела III настоящего Приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Определение победителей Конкурса производится на основании оценочных листов Соискателей путем суммирования баллов, полученных по критериям. При условии равенства суммы баллов, набранных Соискателями, победитель определяется путем голосования членов конкурсной комиссии. В этом случае победителем признается Соискатель, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Результаты Конкурса заносятся в протокол, который подписывается председателем и всеми членами конкурсной комиссии.

IV. Финансирование

4.1. Финансирование расходов, связанных с проведением Конкурса, в том числе призового фонда, осуществляется за счет средств бюджета города, предусмотренных по смете управления молодежной политики администрации города Красноярска в текущем году.

V. Заключительные положения

Информация об изменениях:

Пункт 5.1 изменен с 30 ноября 2017 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 30 ноября 2017 г. N 358-Р

См. предыдущую редакцию

5.1. Победителям Конкурса выплачивается денежная премия в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей без учета налога на доходы физических лиц и вручается диплом Главы города Красноярска, либо вручается специальный приз в натуральной форме, стоимость которого в денежном эквиваленте составляет 10 000 (десять тысяч) рублей, и диплом Главы города Красноярска.

5.2. Информация о победителях Конкурса размещается в средствах массовой информации города Красноярска и на сайте www.kmforum.ru в сети Интернет.

Начальник управления молодежной политики

М.С.Уразов