Приложение 1. Положение об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства государственного заказа Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений

Информация об изменениях:

Приказом агентства государственного заказа Красноярского края от 18 августа 2017 г. N 83-П в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Приказу агентства государственного

заказа Красноярского края

от 16 октября 2009 г. N 37-П

Положение

об уведомлении представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского

служащего агентства государственного заказа Красноярского

края к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

30 мая, 18 августа 2017 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края, представителем нанимателя для которого является руководитель агентства государственного заказа Красноярского края (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), определяет порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан незамедлительно не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах руководителя агентства государственного заказа Красноярского края.

При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и (или) вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить руководителя агентства государственного заказа Красноярского края любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы - подать соответствующее уведомление в письменной форме.

В период пребывания руководителя агентства государственного заказа Красноярского края в командировке, а также в период, когда он не может исполнять свои обязанности (в связи с болезнью, отпуском или приостановлением полномочий), уведомление представляется лицу, осуществляющему руководство агентством.

3. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, представившего уведомление, и замещаемая им должность;

2) время, дата, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, способ склонения к совершению коррупционных правонарушений;

3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;

5) сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений с указанием наименования такого государственного органа, даты и способа уведомления;

6) дата составления уведомления и подпись гражданского служащего, составившего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

4. Уведомление представляется в отдел контроля и учета агентства государственного заказа Красноярского края (далее - агентство) либо направляется руководителю агентства". Уполномоченный гражданский служащий отдела контроля и учета агентства в недельный срок сообщает гражданскому служащему агентства, подавшему уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя (работодателем). Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале, либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему агентства, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

5. Уведомление гражданского служащего подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) по форме согласно приложению. Ведение и хранение журнала осуществляется уполномоченным гражданским служащим отдела контроля и учета агентства.

6. Уполномоченный гражданский служащий отдела контроля и учета агентства при поступлении уведомления гражданского служащего незамедлительно регистрирует его в журнале и передает руководителю агентства государственного заказа Красноярского края с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

7. Уполномоченный гражданский служащий отдела контроля и учета агентства по поручению руководителя агентства государственного заказа Красноярского края в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления обеспечивает направление в органы прокуратуры и (или) другие государственные органы обращения с просьбой о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с приложением копии уведомления.

8. Информация о результатах рассмотрения уведомлений органами прокуратуры и другими государственными органами заносится в журнал регистрации уведомлений.