Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Постановлению администрации г.Красноярска
от 20 ноября 2009 г. N 480
6. Мероприятия, ожидаемые результаты и финансовое обеспечение программы
N п/п |
Наименование мероприятий |
Сроки исполнения |
Ожидаемый результат от реализации программных мероприятий |
Социально-экономические показатели эффективности реализации программных мероприятий |
Орган, ответственный за исполнение мероприятий программы |
Объемы финансирования из бюджета города, тыс.руб. |
|||
всего |
в том числе по годам |
||||||||
2009 |
2010 |
2011 |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Блок N 1 "Общегородские проекты" |
||||||||
2 |
Направление 1.1. Социальная безопасность общества от негативных проявлений в молодежной среде |
||||||||
3 |
Задача: Создание эффективной модели противодействия криминализации молодежной среды и противодействия экстремистскому поведению в молодежной среде |
||||||||
4 |
Реализация общегородского проекта "Путевка в жизнь" |
2009 - 2011 годы |
Вовлечение не менее 600 подростков и молодых людей в мероприятия проекта. Создание эффективной модели по работе с несовершеннолетними, состоящими на учете в органах внутренних дел, совершившими правонарушения, молодыми людьми, освободившимися из мест лишения свободы, а также с молодежью с отклоняющимся и агрессивным поведением, формирование реестра молодых людей, относящихся к указанной категории и вовлеченных в мероприятия проекта. Уменьшение численности вышеуказанной категории подростков и молодых людей путем: - оказания консультационных услуг; - квотирования мест в летних лагерях; - оказания адресной помощи; |
Снижение девиантных и криминальных проявлений в молодежной среде по следующим показателям: - снижение числа правонарушений среди несовершеннолетних подростков и молодых людей, вовлеченных в проект (не менее 10% ежегодно); - сокращение числа подростков и молодых людей, состоящих на учете в органах внутренних дел и являющихся участниками проекта; - снижение уровня экстремистских проявлений в молодежной среде путем уменьшения числа акций и мероприятий, носящих экстремистский характер, и увеличения количества акций и мероприятий, направленных на формирование толерантности и межнационального единства среди молодежи |
управление молодежной политики администрации города Красноярска |
900,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
5 |
Направление 1.2. Развитие социально-экономического, общественно-политического и культурного потенциала молодежи |
||||||||
6 |
Задача: Создание условий для формирования здорового образа жизни молодежи |
||||||||
7 |
Реализация проекта "Здоровая молодежь - основа будущего" (погашение кредиторской задолженности) |
2009 год |
Появление новых социальных технологий, научных разработок направленных на просвещение и популяризацию здорового образа жизни среди молодежи города Красноярска. Внедрение вышеуказанных технологий, разработок в молодежной среде |
Формирование ответственного отношения к здоровью у молодежи города Красноярска |
управление молодежной политики администрации города Красноярска |
16,0 |
16,0 |
0,00 |
0,00 |
8 |
Задача: Содействие молодежи при вступлении в трудовую жизнь, ее трудовое воспитание |
||||||||
9 |
Реализация общегородского проекта "Трудовые отряды" |
2009 - 2011 годы |
Создание молодежного движения с целью трудового воспитания подростков и молодежи (количество вовлеченных в проект - не менее 16 000 человек). Организация и проведение городских молодежных общественно-полезных акций, направленных на благоустройство и озеленение города (количество акций - не менее 10 ежегодно). |
Формирование позитивного отношения к труду в молодежной среде. Увеличение количества людей среди молодежи, занятых в свободное от учебы время. Увеличение численности активной молодежи, вступающей в ряды молодежных организаций. Увеличение количества организаций, занимающихся созданием временных рабочих мест для молодежи |
управление молодежной политики администрации города Красноярска |
87 426,30 |
32 623,3 |
27 401,5 |
27 401,5 |
10 |
Задача: Создание условий для развития в обществе толерантного отношения и готовности помочь молодым людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации |
||||||||
11 |
Реализация общегородского проекта "Вместе" |
2009 - 2011 годы |
Вовлечение в мероприятия проекта не менее 990 подростков и молодых людей с ограниченными возможностями, а также попавших в трудную жизненную ситуацию. Организация работы с молодежью с ограниченными возможностями, а также попавшими в сложную жизненную ситуацию, в том числе: - оказание индивидуальных консультаций по интересующим вопросам; - вовлечение в активную социальную деятельность; - содействие в организации занятости и отдыха; - привлечение молодежных групп на добровольных (общественных) началах для реализации данного проекта; - применение иных социальных технологий |
Количество людей среди молодежи, получивших бесплатные юридические, медико-психологические и иные консультации, - не менее 990 человек. Количество волонтеров, вовлеченных в реализацию проекта, - не менее 250 человек. Увеличение количества проектов, разработанных молодыми людьми с ограниченными возможностями и оказавшимися в трудной жизненной ситуации |
Управление молодежной политики администрации города Красноярска |
900,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
12 |
Задача: Создание условий для развития и реализации интеллектуального и творческого потенциала, организации досуга молодежи |
||||||||
13 |
Реализация общегородского проекта "Новые имена" |
2009 - 2011 годы |
Формирование новых авторских творческих молодежных коллективов. Организация творческих конкурсов, выставок, фестивалей, ярмарок. Поддержка и развитие существующих творческих молодежных коллективов. Количество молодых людей, вовлеченных в мероприятия проекта, - около 4050 человек |
Популяризация творческой активности молодежи. Появление реестра молодежных творческих инициатив. Признание красноярских молодежных коллективов на российском и международном уровне. Появление новых популярных творческих коллективов в городе Красноярске |
Управление молодежной политики администрации города Красноярска |
1 200,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
14 |
Задача: Создание условий для развития добровольческой деятельности среди молодежи |
||||||||
15 |
Реализация общегородского проекта "Доброе дело" |
2009 - 2011 годы |
Появление организационного института по работе с волонтерами, направленной на: - проведение тематических акций; - реализацию действующих молодежных и иных социальных проектов; - создание информационного банка данных о волонтерах и услугах, оказываемых ими. Организация "школы волонтера", деятельность которой направлена на обучение волонтеров, проведение семинаров, тренингов, ярмарок, выставок, организацию обмена опытом, межкультурное общение. Количество человек, вовлеченных в мероприятия проекта за весь период, - не менее 4050 человек (в том числе на постоянной основе - не менее 200 человек). Количество проведенных мероприятий проекта - не менее 30 мероприятий |
Формирование позитивного имиджа волонтера в социально-культурной сфере города. Увеличение количества волонтеров, вовлеченных в добровольческую деятельность. Развитие у участников проекта новых навыков работы. Повышение уровня проведения крупных культурно-массовых мероприятий города |
управление молодежной политики администрации города Красноярска |
1 200,00 |
400,00 |
400,00 |
400,00 |
16 |
Задача: Создание условий для развития и реализации технического творчества молодежи |
||||||||
17 |
Реализация общегородского проекта "Техника молодежи" |
2009 - 2011 годы |
Создание городского молодежного научно-технического сообщества. Вовлечение в мероприятия проекта не менее 240 участников. Формирование реестра молодежных научно-технических изобретений и изобретателей города Красноярска. Включение в реестр не менее 30 научно-технических разработок за весь период действия программы. Популяризация научно-технического творчества в молодежной среде. Участие молодежи в выставках достижений научно-технического творчества |
Увеличение количества молодежи, занимающейся научно-техническим творчеством. Увеличение числа молодежных научно-технических разработок, изобретений. Увеличение количества организаций, использующих молодежные разработки и труд молодых изобретателей. Увеличение доли участия молодых и талантливых изобретателей в социально-экономическом развитии города |
управление молодежной политики администрации города Красноярска |
1 184,00 |
484,00 |
350,00 |
350,00 |
18 |
Направление 1.3. Интеграция молодежи в процессы развития города |
||||||||
19 |
Задача: Создание условий для встраивания молодежи в органы власти, их структурные и территориальные подразделения и сферу бизнеса |
||||||||
20 |
Реализация общегородского проекта "Золотой кадровый резерв" |
2009 - 2011 годы |
Привлечение в проект не менее 1500 участников. Количество молодых людей, прошедших обучение в целях приобретения управленческих и профессиональных навыков ("молодежная школа лидеров"), - не менее 150 человек. Число реализованных инициатив и проектов участников "Золотого кадрового резерва" - не менее 100 проектов. Количество победителей конкурса в рамках проекта - не менее 75 человек |
Создание молодежного объединения для формирования успешной реализации молодежных инициатив. Формирование кадрового резерва молодых специалистов города Красноярска. Встраивание молодежи в органы власти и сферу бизнеса. Организация "молодежной школы лидеров" |
управление молодежной политики администрации города Красноярска |
900,00 |
300,00 |
300,00 |
300,00 |
21 |
Задача: Создание условий для реализации предпринимательства и деловой активности молодежи методом поиска, развития и поддержки инновационных молодежных бизнес-проектов |
||||||||
22 |
Реализация общегородского проекта "Свое дело" |
2009 - 2011 годы |
Количество молодых людей, вовлеченных в мероприятия проекта, - не менее 120 человек. Издание информационного буклета (справочника) по организации собственного дела тиражом не менее 600 экземпляров. Проведение не менее 50 переговорных площадок на тему участия молодежи в деятельности бизнеса |
Повышение предприни-мательской и деловой активности молодежи города Красноярска. Появление в городе Красноярске школы развития предпринимательства и деловой активности среди молодежи. Появление постоянно действующей переговорной площадки между представителями власти, бизнеса и молодежи |
управление молодежной политики администрации города Красноярска |
400,00 |
0,00 |
200,00 |
200,00 |
23 |
Задача: Позиционирование молодежной политики города Красноярска и информирование молодежи о существующих центрах, проектах и мероприятиях |
||||||||
24 |
Реализация общегородского проекта "Молодежный телевизионный проект" |
2009 -2011 годы |
Появление телевизионного продукта (продолжительность 20 минут, не менее 21 выпуска за весь период действия программы). Количество молодых людей, вовлеченных в мероприятия проекта, - не менее 100 000 человек |
Повышение узнаваемости проектов в сфере молодежной политики и понимание их принадлежности к городским целевым программам |
управление молодежной политики администрации города Красноярска |
1 500,00 |
500,00 |
500,00 |
500,00 |
25 |
Блок N 3 "Поддержка молодежных инициатив" |
||||||||
26 |
Задача: Создание условий для поиска, развития и реализации проектов, направленных на организацию и осуществление мероприятий по работе с молодежью города Красноярска |
||||||||
27 |
Конкурс молодежных проектов "Красноярский молодежный форум" |
2009 - 2011 годы |
Количество человек, вовлеченных в мероприятия конкурса, - не менее 1 820 человек. Создание школы проектной деятельности. Появление экспертного сообщества для оценки развития проектной культуры участников конкурса. Создание реестра молодежных проектов |
Увеличение количества жителей города Красноярска, получающих социальные услуги в рамках реализации проектов в сфере молодежной политики. Увеличение проектов, поданных на конкурс молодыми людьми в возрасте до 30 лет, на 10% |
управление молодежной политики администрации города Красноярска |
2 868,00 |
1 000,00 |
934,00 |
934,00 |
28 |
Итого: |
98 494,3 |
36 323,3 |
31085,5 |
31085,5 |
Начальник управления |
М.С.Уразов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.