Решение Красноярского городского Совета депутатов
от 26 июня 2009 г. N В-108
"О внесении изменений в решение Красноярского городского Совета от 27.04.2006 N В-192 "Об утверждении структуры и штатной численности аппарата Контрольно-счетной палаты города Красноярска" и об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих в аппарате Контрольно-счетной палаты города Красноярска должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы"
22 ноября 2011 г., 12 ноября 2013 г.
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 28, 56, 59 Устава города Красноярска, статьей 4 Положения о Контрольно-счетной палате города Красноярска, утвержденного решением Красноярского городского Совета от 31.05.2005 N 6-108 "О Контрольно-счетной палате города Красноярска", Красноярский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в решение Красноярского городского Совета от 27.04.2006 N В-192 "Об утверждении структуры и штатной численности аппарата Контрольно-счетной палаты города Красноярска" следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к решению слова "Ведущий специалист - 3 ед." заменить словами "Ведущий специалист - 3 ед.; водитель - 2 ед.".
1.2. В приложении 2 к решению строку
" |
Итого: 17 |
" |
заменить строками следующего содержания:
" | |||
|
|
Водитель |
2 |
Итого: 19 | |||
". |
2. Утратил силу.
См. текст пункта 2
3. Настоящее решение вступает в силу с 01 сентября 2009 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и собственности.
Исполняющий обязанности |
В.П.Бобров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям порядок оплаты труда распространяется на работников, замещающих в аппарате контрольно-счетной палаты г.Красноярска должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы. Оплата труда работников включает оклад, надбавки, ежемесячные и единовременные премии, единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску и материальную помощь. Оклады по должностям работников устанавливаются в размере 1 812 - 2 012 рублей. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 3,5 оклада. Единовременная материальная помощь предоставляется в случаях смерти супруга, близких родственников (родителей, детей); бракосочетания; рождения ребенка; утраты имущества работника в результате пожара, стихийного бедствия; похищения имущества работника; необходимости лечения работника и др. При увольнении в связи с выходом на пенсию работники могут награждаться ценным подарком на сумму не более 20 минимальных размеров оплаты труда в РФ.
Решение Красноярского городского Совета депутатов от 26 июня 2009 г. N В-108 "О внесении изменений в решение Красноярского городского Совета от 27.04.2006 N В-192 "Об утверждении структуры и штатной численности аппарата Контрольно-счетной палаты города Красноярска" и об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих в аппарате Контрольно-счетной палаты города Красноярска должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы"
Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2009 г.
Текст решения опубликован в газете "Городские новости" от 8 июля 2009 г. N 98(2000)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Красноярского городского Совета депутатов от 12 ноября 2013 г. N В-14
Решение Красноярского городского Совета депутатов от 22 ноября 2011 г. N 16-280