Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Приказу министерства экономики
и регионального развития
Красноярского края
от 7 сентября 2009 г. N 562П
Положение
об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего министерства экономики
и регионального развития Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений
16 ноября 2009 г.
Приказом министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 16 ноября 2009 г. N 720П в пункт 1 настоящего Приложения внесены изменения
1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края, замещающим должность государственной гражданской службы в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), определяет порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан незамедлительно, не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах министра экономики и регионального развития Красноярского края.
При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и (или) вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить министра экономики и регионального развития Красноярского края любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы - подать соответствующее уведомление в письменной форме.
В период пребывания министра экономики и регионального развития Красноярского края в командировке, а также в период, когда он не может исполнять свои обязанности (в связи с болезнью, отпуском или приостановлением полномочий), уведомление представляется лицу, осуществляющему руководство министерством.
3. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, представившего уведомление, и замещаемая им должность;
2) время, дата, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, способ склонения к совершению коррупционных правонарушений;
3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;
5) сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений с указанием наименования такого государственного органа, даты и способа уведомления;
6) дата составления уведомления и подпись гражданского служащего, составившего уведомление.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
4. Уведомление подается в отдел юридической и кадровой работы либо направляется министру экономики и регионального развития Красноярского края.
5. Уведомление гражданского служащего подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее -журнал) по форме согласно приложению. Ведение и хранение журнала осуществляется отделом юридической и кадровой работы.
6. Отдел юридической и кадровой работы при поступлении уведомления гражданского служащего незамедлительно регистрирует его в журнале и передает министру экономики и регионального развития Красноярского края с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
7. Отдел юридической и кадровой работы по поручению министра экономики и регионального развития Красноярского края в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления обеспечивает направление в органы прокуратуры и другие государственные органы обращение с просьбой о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с приложением копии уведомления.
8. Информация о результатах рассмотрения уведомлений органами прокуратуры и другими государственными органами заносится в журнал регистрации уведомлений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.