Приложение N 2. Типовая форма договора о предоставлении социальной выплаты по образовательным кредитам, привлеченным гражданами для оплаты обучения в российских государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 8 сентября 2009 г. N 471-П

                          Типовая форма договора

     о предоставлении социальной выплаты по образовательным кредитам,

         привлеченным гражданами для оплаты обучения в российских

               государственных образовательных учреждениях

                  высшего профессионального образования

     Министерство образования и науки   Красноярского   края,   именуемое

в       дальнейшем       "Уполномоченный        орган",      в       лице

______________________________________________, действующего на основании

_______________________________________________________, с одной стороны,

и ______________________________________, действующий (-ая) в собственных

интересах,  именуемый (-ая)  в дальнейшем "Получатель", с другой стороны,

вместе именуемые "Стороны", руководствуясь Законом Красноярского края  от

19.02.2009 N 8-2938 "О  социальных  выплатах  гражданам и  предоставлении

субсидий   юридическим   лицам  на  возмещение  затрат по образовательным

кредитам, привлеченным гражданами для оплаты обучения  в  государственных

образовательных   учреждениях   высшего   профессионального  образования"

(далее - Закон), заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. Предмет договора

     1.1. Уполномоченный  орган    обязуется    предоставлять  Получателю

социальную  выплату  в  порядке  и на условиях, предусмотренных Законом и

настоящим договором, а Получатель, в свою  очередь,  обязуется  выполнять

условия получения социальной выплаты.

     1.2. Социальная  выплата  предоставляется  Получателю,  своевременно

выполняющему требования образовательной программы,  ежемесячно  в  период

обучения в российском государственном  образовательном учреждении высшего

профессионального   образования   (далее - Учебное   заведение),  а также

Получателю, окончившему Учебное заведение, ежемесячно в течение трех  лет

после его окончания в следующих размерах:

     а) в   размере,  равном  сумме  выплаченных  процентов  по  договору

образовательного   кредита,  но  не  более  двух   действующих   на  дату

предоставления  социальной  выплаты ставок рефинансирования  Центрального

Банка Российской Федерации:

     в период  обучения   Получателю   из   многодетной  семьи,  а  также

Получателю, сдавшему зачеты, экзамены, курсовые работы за текущий семестр

на "хорошо" и "отлично", в течение следующего семестра;

     в течение трех лет после окончания учебного заведения Получателю  из

многодетной семьи  и  Получателю,  сдавшему  государственные  экзамены  и

дипломную  работу на "хорошо" и "отлично";

     б) в размере  трех  четвертых  от  суммы  выплаченных  процентов  по

договору   образовательного   кредита,  но  не   более    полутора ставок

рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, действующих  на

дату предоставления социальной выплаты, - для остальных Получателей.

                      2. Права и обязанности Сторон

     2.1. Права и обязанности Получателя:

     2.1.1. Ежемесячно в течение 10 календарных дней с момента фактически

произведенных расходов по уплате процентов за  кредит  в  соответствии  с

договором образовательного кредита представлять  в  Уполномоченный  орган

соответствующий платежный документ, подтверждающий факт оплаты,  сумму  и

целевое назначение платежа;

     2.1.2. Представлять в Уполномоченный орган в течение  10 календарных

дней   после    окончания    текущей    экзаменационной    сессии  (сдачи

государственных    экзаменов,    защиты  дипломной   работы)   документы,

подтверждающие  сдачу  зачетов,  экзаменов  и  курсовых  работ,  а  также

государственных экзаменов и дипломной работы;

     2.1.3. В случае призыва для прохождения срочной службы в Вооруженных

Силах Российской Федерации в письменной форме  проинформировать  об  этом

Уполномоченный орган в течение 10 календарных дней  с  момента  получения

указанной информации;

     2.1.4. В случае прерывания обучения по уважительным причинам (отпуск

по беременности и родам,  отпуск  по  уходу  за  ребенком,  академический

отпуск по медицинским показаниям) в письменной форме проинформировать  об

этом Уполномоченный орган в течение 10 рабочих  дней  с  момента  издания

соответствующего приказа Учебным заведением;

     2.1.5. Заключить по окончании Учебного заведения трудовой договор  с

краевым  государственным  или  муниципальным  предприятием (организацией,

учреждением), с хозяйственным товариществом  или  обществом,  в  уставном

(складочном)   капитале    которого   есть  доля  Красноярского  края,  в

соответствии со статьей 2 Закона (далее - Юридическое лицо) и  отработать

в течение трех лет в соответствии с заключенным трудовым договором;

     2.1.6. В течение   60  календарных  дней  после  окончания  учебного

заведения   обязан    представить   в   Уполномоченный  орган  документы,

подтверждающие   трудоустройство   (заверенные   кадровой  службой  копии

трудовой книжки и трудового договора);

     2.1.7. В    течение    40   календарных  дней  с  момента   принятия

Уполномоченным  органом  решения  вернуть  в  краевой  бюджет  социальные

выплаты в размере фактически полученных в случаях:

     а) отчисления из Учебного заведения, не связанного с его окончанием;

     б) расторжения или прекращения трудового  договора,  заключенного  в

соответствии с принятым на себя обязательством по настоящему договору, до

истечения трех лет  с  момента  его  заключения,  за  исключением  случая

ликвидации Юридического лица, при  отсутствии  предложений  о  заключении

трудового   договора   в   соответствии  с  квалификацией  Получателя  на

аналогичных условиях;

     в) отказа  от  трудоустройства  в  соответствии  с  обязательствами,

предусмотренными настоящим договором;

     2.1.8. Право при условии добросовестного и своевременного соблюдения

положений Закона, настоящего  договора  получать  социальную  выплату  на

возмещение расходов по уплате процентов, фактически  произведенных  им  в

соответствии с договором образовательного кредита  с  момента  назначения

социальной выплаты, в течение периода обучения и в  течение  трех  лет  с

момента окончания Учебного заведения.

     2.2. Права и обязанности Уполномоченного органа:

     2.2.1. Предоставлять социальную выплату в соответствии с пунктом 1.2

настоящего договора ежемесячно с момента  назначения  выплаты (подписания

настоящего договора)  в  течение  периода  обучения  и в течение трех лет

после окончания Учебного заведения путем перечисления денежных средств на

лицевой счет Получателя в течение 21 календарного дня  со  дня  получения

Уполномоченным  органом  платежных  документов,  указанных в пункте 2.1.1

настоящего договора;

     2.2.2. Приостановить предоставление социальной выплаты в случае:

     непредставления   документов,   указанных  в    пунктах 2.1.1, 2.1.2

настоящего договора;

     невыполнения  Получателем  требований  образовательной  программы  и

наличия текущих задолженностей;

     2.2.3. Прекратить предоставление социальной выплаты в случаях:

     расторжения или прекращения договора  образовательного  кредита,  по

которому назначена социальная выплата;

     истечения трех лет с момента окончания Учебного заведения;

     2.2.4. Изменить размер социальной выплаты Получателю по  результатам

сдачи зачетов и экзаменов, курсовых работ,  государственных  экзаменов  и

дипломной работы, за исключением Получателя из многодетной семьи.

                        3. Ответственность Сторон

     3.1. За невыполнение обязательств  по  настоящему  договору  Стороны

несут ответственность в соответствии с  действующим  законодательством  и

настоящим договором.

     3.2. Сторона,   не  исполнившая  свои  обязательства  по  настоящему

договору или исполнившая обязательства ненадлежащим образом, несет за это

ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение  обязательств

оказалось   невозможным  вследствие   непреодолимой   силы (форс-мажорных

обстоятельств).

                       4. Порядок разрешения споров

     4.1. Споры,   которые    могут  возникнуть  при  исполнении  условий

настоящего договора, Стороны разрешают путем проведения переговоров.

     4.2. В случае  невозможности  урегулирования  споров  по  настоящему

договору путем переговоров споры разрешаются в соответствии с действующим

законодательством.

                        5. Срок действия договора

     5.1. Настоящий договор вступает в  силу  со  дня  его  подписания  и

действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств в

соответствии с настоящим договором.

     5.2. Настоящий   договор   составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую юридическую силу, один из которых находится  в  Уполномоченном

органе, второй - у Получателя.

                            6. Особые условия

     6.1. При   возникновении  обстоятельств,   при   которых  Получатель

прерывает обучение по уважительным причинам  (отпуск  по  беременности  и

родам, отпуск по уходу  за  ребенком,  академический  отпуск),  в  случае

призыва для прохождения срочной службы  в  Вооруженных  Силах  Российской

Федерации по окончании Учебного заведения, а также в случае переноса  или

продления экзаменационной сессии по уважительным  причинам  осуществление

социальной выплаты не приостанавливается.

     6.2. Возврат   социальной   выплаты   не   производится  в  случаях,

предусмотренных подпунктами "а" - "в" пункта 2.1.5  настоящего  договора,

по  причине  признания   Получателя   полностью  неспособным  к  трудовой

деятельности  в  соответствии  с  медицинским  заключением,  выданным   в

порядке,   установленном  федеральными  законами  и  иными   нормативными

правовыми актами  Российской  Федерации,  в  иных  случаях,  связанных  с

исполнением   государственных   обязанностей,  установленных  федеральным

законом, а также в случае нахождения Получателя в  академическом  отпуске

по медицинским показаниям.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "пункта 2.1.7"

                       7. Заключительные положения

     7.1. Стороны     обязаны  в   трехдневный  срок  в  письменном  виде

информировать  друг  друга  обо  всех  изменениях,  имеющих  существенное

значение  для  полного  и  своевременного  исполнения   обязательств   по

настоящему договору.

     Все письма, уведомления, извещения  и  иные  сообщения  направляются

Сторонами друг другу в письменной форме  в  соответствии  с  реквизитами,

указанными    в  разделе  8  настоящего  договора  или  в  дополнительных

соглашениях к нему.

     Сообщения могут направляться Сторонами  с  использованием  следующих

средств связи: факс (с последующим предоставлением оригинала  документа),

телеграф (телеграмма с уведомлением о вручении), почтовая связь (заказное

письмо с уведомлением о вручении), курьерская связь.

     В случае направления одной  из  Сторон  сообщений  с  использованием

телеграфа, почтовой  либо  курьерской  связи  такое  сообщение  считается

полученным   другой  Стороной  с  момента,  указанного  в  уведомлении  о

вручении, а в  случае  использования  для  этой  цели факса -  с  момента

подтверждения   его    получения   в   аналогичной    форме.   При   этом

корреспонденция,   направленная  в  адрес  Получателя  и  возвращенная  с

почтовой  отметкой   об   отсутствии   адресата,   считается   полученной

Получателем со дня  проставления  вышеуказанной  отметки  в  случае  если

Уполномоченный  орган  не  был  заранее  уведомлен  об  изменении  адреса

Получателя.

     7.2. Все изменения к настоящему договору  должны  быть  совершены  в

письменной форме в виде дополнительного соглашения.  Указанные  изменения

являются неотъемлемой частью настоящего договора с момента подписания  их

Сторонами.

                  8. Местонахождение и реквизиты Сторон

Уполномоченный орган:                      Получатель:

Наименование                               ФИО

Юридический адрес:

Фактический адрес:                         Паспорт:

ИНН

КПП                                        Адрес регистрации:

р/с N 

ОКПО

ОКВЭД                                      Адрес фактического проживания:

                                           л/с N 

Руководитель                               Получатель

____________ _____________                 ____________ _____________

  (подпись)     (Ф.И.О.)                    (подпись)     (Ф.И.О.)