Постановление администрации г.Красноярска от 1 октября 2009 г. N 366 "О внесении изменений в правовые акты города от 30.12.2004 N 598, от 23.12.2008 N 607" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска
от 1 октября 2009 г. N 366
"О внесении изменений в правовые акты города от 30.12.2004 N 598, от 23.12.2008 N 607"

ГАРАНТ:

Постановлениями администрации г.Красноярска от 14 октября 2013 г. N 548 и от 31 октября 2013 г. N 603 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях приведения правовых актов города Красноярска в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с постановлением администрации города от 22.12.2004 N 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 30.12.2004 N 598 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска" следующие изменения:

1.1. В пункте 4.5 раздела IV "Стимулирующие выплаты" приложения 1 к постановлению слова "и согласованным с первичной профсоюзной организацией или иным представительным органом работников, а также с органом самоуправления образовательного учреждения" заменить словами "принятым с учетом мнения представительного органа работников".

2. Внести в постановление Главы города от 23.12.2008 N 607 "Об утверждении Положения о порядке исчисления заработной платы работников муниципального учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:

2.1. Пункт 3.1 раздела III "Дополнительные (компенсационные) выплаты" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"3.1. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, до проведения аттестации рабочих мест сохраняется ранее установленный размер доплаты, но не ниже размеров, установленных действующим законодательством.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором".

2.2. Раздел III "Дополнительные (компенсационные) выплаты" приложения к постановлению дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

"3.6. В порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждения устанавливаются и выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями".

2.3. В пункте 4.4 раздела IV "Установление стимулирующих выплат" приложения к постановлению слова "по согласованию с начальником главного управления образования администрации города" заменить словами "с учетом мнения представительного органа работников".

2.4. В пункте 5.2 раздела V "Установление иных выплат" приложения к постановлению слова "по согласованию с начальником главного управления образования администрации города" заменить словами "с учетом мнения представительного органа работников".

3. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.

Глава города

П.И.Пимашков