Статья 12. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края

Статья 12. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 1 декабря 2011 г. N 13-6659 в пункт 1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, учитываются средства для выплаты:

ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения в размере 24 ежемесячных денежных вознаграждений;

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие абзаца третьего пункта 1 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г.

Законом Красноярского края от 24 декабря 2009 г. N 9-4315 действие абзаца третьего пункта 1 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2010 г. в части формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края

премии за выполнение заданий особой важности и сложности в размере 1,48 ежемесячных денежных вознаграждений, если бюджетные ассигнования на эти цели предусмотрены законом края о краевом бюджете.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 30 июня 2011 г. N 12-6074 в пункт 2 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие пунктов 2 - 3.2 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г. в части формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края

Законом Красноярского края от 24 декабря 2009 г. N 9-4315 действие пунктов 2 - 3.2 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2010 г. в части формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края

2. Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих края учитывается в следующих размерах:

для Законодательного Собрания Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края и управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "специалист-эксперт", установленного для высших органов государственной власти края;

для министерств Красноярского края в области экономики, финансов и инвестиций и инноваций - на уровне максимального оклада по должности "консультант";

для для Постоянного представительства Красноярского края при Правительстве Российской Федерации, - на уровне минимального размера должностного оклада по должности "консультант";

для министерств Красноярского края, кроме министерств Красноярского края в области экономики, финансов и инвестиций и инноваций, - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края, - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист";

для Избирательной комиссии Красноярского края - на уровне максимального оклада по должности "консультант", в том числе для работников Избирательной комиссии края, осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края, - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист";

для Счетной палаты Красноярского края - на уровне максимального оклада по должности "главный инспектор";

для иных государственных органов края - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края, - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист", для органа исполнительной власти Красноярского края по обеспечению деятельности мировых судей - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "секретарь судебного участка, секретарь судебного заседания".

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 30 июня 2011 г. N 12-6074 в пункт 3 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих края учитываются следующие средства для выплаты (в размере должностного оклада):

Составляющие денежного содержания гражданских служащих края, учитываемые при формировании фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда
	в Законодательном Собрании Красноярского края, в Администрации Губернатора Красноярского края, в Правительстве Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края(3)	в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах Красноярского края в области экономики, финансов и инвестиций и инноваций	в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации	в министерствах Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики, финансов и инвестиций и инноваций) и иных государственных органах Красноярского края3(1)
Должностной оклад	12	12	12	12
Оклад за классный чин	4	4	4	4
Надбавка за выслугу лет	3	3	3	3
Надбавка за особые условия государственной службы	14	13	19,9	10
Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	0,5	0,5	0,5	0,5
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	2,7	2,7	2,7	2,7
Денежное поощрение	36	33,6	63	27,6
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	4	4	4	4
Итого	76,2	72,8	109,1	63,8

(3) Исключена.

Информация об изменениях:

См. текст сноски 3 пункта 3 статьи 12

3(1) Для органов исполнительной власти края, осуществляющих переданные федеральные полномочия, формирование годового фонда оплаты труда государственных гражданских служащих осуществляется в пределах средств, предоставляемых из Федерального фонда компенсаций, если иное не установлено законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период, но не выше размеров, предусмотренных настоящей статьей.

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие пункта 3.1 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 1 декабря 2011 г. N 13-6659 в пункт 3.1 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1 При утверждении должностных регламентов, содержащих показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих края, направленной на реализацию полномочий органов государственной власти края и функций государственных органов края, общее количество должностных окладов, учитываемое при формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих края и установленное пунктом 3 настоящей статьи, увеличивается на 6,18 процента, если бюджетные ассигнования на эти цели предусмотрены законом края о краевом бюджете.

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие пункта 3.2 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г.

3.2. Дополнительное количество должностных окладов, определенное в соответствии с пунктом 3.1 настоящей статьи, направляется на увеличение средств, учитываемых при формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих края для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие пункта 4 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г. в части формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края

Законом Красноярского края от 24 декабря 2009 г. N 9-4315 действие пункта 4 статьи 12 настоящего Закона было приостановлено в 2010 г. в части формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края

4. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края формируется за счет средств на выплаты, предусмотренные настоящей статьей, а также за счет средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

5. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Красноярского края ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При установлении в штатном расписании размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Красноярского края с учетом их увеличения (индексации) они подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Индексация осуществляется от размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Красноярского края, установленных в приложениях 1 и 2 к настоящему Закону, на размер индексации (увеличения), определенный законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период, без учета предыдущих округлений.