Постановление администрации г.Красноярска от 14 августа 1995 г. N 749 "Об образовании комиссии по координации работы по заключению трудовых контрактов" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска от 14 августа 1995 г. N 749
"Об образовании комиссии по координации работы по заключению трудовых контрактов"

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 1996 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 14 февраля 1997 г. N 105 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях повышения уровня работы по подбору и расстановке кадров руководителей структурных подразделений, органов городской администрации, муниципальных учреждений и предприятий постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 7 августа 1996 г. N 835 в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Образовать городскую комиссию по координации работы по заключению трудовых контрактов в составе:

     Белехов В.С.     - директор департамента мэра, председатель

                        комиссии;

     Буханова Л.Д.    - начальник отдела кадров, заместитель

                        председателя комиссии;

     Ванеев О.Н.      - начальник юридического отдела;

                      - директора соответствующих департаментов.

2. Утвердить Положение о комиссии по координации работы по заключению трудовых контрактов согласно приложению.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления с обязательным согласованием всех трудовых контрактов, заключенных от имени администрации города городской комиссией возложить на начальника юридического отдела Ванеева О.Н.

Глава местного

самоуправления

В.А.Поздняков

Положение
о комиссии по координации работы по заключению трудовых контрактов
(утв. постановлением администрации г.Красноярска
от 14 августа 1995 г. N 749)

I. Общие положения

1. Комиссия по координации работы по заключению трудовых контрактов образуется главой местного самоуправления в целях повышения уровня работы по подбору и расстановке кадров при приеме на работу должностных лиц, руководителей структурных подразделений, органов городской администрации и руководителей подведомственных ей предприятий, учреждений.

2. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией и Законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, другими нормативными актами, постановлениями и распоряжениями главы местного самоуправления, а также настоящим Положением.

II. Основные функции комиссии

1. Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает проекты трудовых контрактов;

- проводит отбор кандидатов для назначения на вакантные должности;

- рекомендует кандидатов для назначения на должность.

III. Права комиссии

1. Комиссия для осуществления возложенных на нее функций имеет право:

- запрашивать и получать от предприятий, учреждений, организаций информацию, необходимую для работы комиссии;

- запрашивать на заседаниях комиссии руководителей предприятий и учреждений по вопросам исполнения условий трудовых контрактов.

IV. Обеспечение деятельности комиссии

1. Обеспечение деятельности комиссии осуществляет департамент мэра.

V. Организация работы комиссии

1. Состав членов комиссии и ее председатель утверждаются главой местного самоуправления.

2. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в месяц.

Руководит заседаниями председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

3. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, а в его отсутствие - заместителем председателя.

Директор департамента мэра

П.В.Ергунов