Приложение N 2. Положение о премировании руководителей муниципальных предприятий пассажирского электро- и автотранспорта на 1995 г.

Приложение N 2

к постановлению администрации г.Красноярска

от 22 ноября 1995 г. N 1101

Положение
о премировании руководителей муниципальных предприятий
пассажирского электро- и автотранспорта
на 1995 г.

С изменениями и дополнениями от:

13 мая 1996 г.

Премирование руководителей производится в пределах средств, заработанных предприятием в результате производственной деятельности.

1. Пассажирские предприятия

1. Выполнение плана пробега на городских и пригородных маршрутах - 75%.

2. МП "Красноярскпассажиртранс"

1. Выполнение плана доходов с начала года - 45%.

2. Выполнение плана проверок (КРО и ЦДС) по исполнению графиков движения и выявления безбилетного проезда - 30%.

3. ЦСТО, ПТК

1. Выполнение договоров с муниципальными пассажирскими предприятиями по проведению технических обслуживаний и ремонтов - 45%.

2. Отсутствие обоснованных актов - рекламаций на качество ТО и ТР - 30%.

Размер премии снижается за следующие упущения в работе:

1. За каждый процент невыполнения плана пробега (пассажирские предприятия), доходов ("Краспассажиртранс") премия снижается на 2%. При выполнении плана пробега ниже 80%, доходов ниже 90%, премия не начисляется.

2. Превышение утвержденного норматива по заработной плате с начала года - до 100%.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 13 мая 1996 г. N 441 пункт 3 раздела 3 настоящего Приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. При наличии дорожно-транспортного происшествия или производственной травмы по вине работников предприятия размер премии снижается до 50% в зависимости от их тяжести. В случае дорожно-транспортного происшествия или производственной травмы со смертельным исходом премия не начисляется.

4. Несвоевременное исполнение распоряжений, постановлений, решений, приказов вышестоящих организаций и других упущений - 40%.

5. Наличие обоснованных жалоб от населения - до 50%.

6. Необоснованное повышение стоимости выполненных услуг и работ для муниципальных предприятий - до 100%.

Директор департамента

экономики

Г.И.Поподько

Директор департамента

транспорта и связи

С.А.Пешков