Приложение N 1. Порядок предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края

Приложение 1

к Постановлению Совета администрации Красноярского края

от 31 января 2008 г. N 35-П

Порядок
предоставления местным бюджетам муниципальных образований
Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений Красноярского края

С изменениями и дополнениями от:

1 декабря 2008 г., 31 декабря 2009 г.

1. Порядок предоставления местным бюджетам муниципальных образований Красноярского края субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации).

2. В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательных учреждений;

вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;

общеобразовательных школ-интернатов;

образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (далее - муниципальные образовательные учреждения), производится выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, являющаяся выплатой стимулирующего характера.

3. Субвенции муниципальным образованиям края на выплату вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя предоставляются для стимулирования педагогических работников муниципальных образовательных учреждений.

4. Основанием для предоставления вознаграждения за классное руководство является приказ руководителя образовательного учреждения о возложении на педагогического работника выполнения функций классного руководителя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 1 декабря 2008 г. N 208-П в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Перечисление денежных средств в форме субвенций бюджету муниципального образования края на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений осуществляется министерством образования и науки Красноярского края (далее - министерство образования и науки), в соответствии с заявками, представленными муниципальными образованиями края до 21-го числа месяца, предшествующего месяцу выплаты.

ГАРАНТ:

Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 1 октября 2008 г. N 53-Г08-14 решение Красноярского краевого суда от 10 июня 2008 года оставлено без изменения, кассационная жалоба правительства Красноярского края без удовлетворения

Решением Красноярского краевого суда от 10 июня 2008 г. пункт 6 настоящего Порядка признан противоречащим федеральному законодательству, недействующим и не подлежащим применению с момента его принятия, в той части, в которой он не предусматривает, при определении средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края, учитывать процентную надбавку за непрерывный стаж работы на предприятиях, учреждениях и организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Красноярского края, а также районный коэффициент, установленный Красноярским краем

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 31 декабря 2009 г. N 689-П в пункт 6 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 10 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Размер вознаграждения определяется исходя из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении размера средств на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, с применением районного коэффициента к заработной плате, установленного актами органов государственной власти Красноярского края, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений с учетом районных коэффициентов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также с учетом процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями производится за счет средств федерального бюджета.

Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в части обеспечения выплаты разницы между районными коэффициентами, установленными актами органов государственной власти Красноярского края и районными коэффициентами к заработной плате, установленными решениями органов государственной власти СССР, федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями производится за счет средств краевого бюджета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 1 декабря 2008 г. N 208-П в пункт 7 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Органы управления образованием муниципальных образований Красноярского края представляют ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, в министерство образования и науки информацию о потребности и отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений по форме, утвержденной министерством образования и науки.