Постановление администрации г.Красноярска от 29 января 2008 г. N 37
"О внесении изменений в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484"
Постановлением администрации г.Красноярска от 25 июня 2012 г. N 275 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 июля 2012 г.
В соответствии со статьями 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Красноярска" следующие изменения и дополнения:
1.1. В подпункте 4.1.5 раздела IV приложения к постановлению строку 3 изложить в следующей редакции:
"За совмещение профессий (должностей), за расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором |
Размеры доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора, исходя из тарифной ставки (оклада) замещаемой должности |
Доплаты не устанавливаются, если замещающий работник является штатным заместителем" |
1.2. Раздел IV дополнить пунктами 4.5, 4.6, 4.7, 4.8 следующего содержания:
"4.5. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
4.6. В случае установления в Красноярском крае минимальной заработной платы, размер которой превышает минимальный размер оплаты труда, установленный федеральными законами, доплата до минимального размера оплаты труда, предусмотренная пунктом 4.5, не устанавливается.
4.7. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
4.8. Размер и порядок установления компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, правовыми актами г.Красноярска и настоящим Положением".
2. Финансирование расходов, связанных с установлением доплаты, предусмотренной пунктом 1.2 настоящего постановления осуществляется за счет средств субвенции из краевого бюджета, предусмотренной на выполнение отдельных государственных полномочий по социальному обслуживанию населения в соответствии с Законом Красноярского края от 20.12.2005 N 17-4312 "О наделении органов местного самоуправления края государственными полномочиями по социальному обслуживанию населения".
3. Постановление вступает в силу с 01.01.2008.
4. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное постановление в газете "Городские новости".
5. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.
Глава города |
П.И.Пимашков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, установлена доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Постановление администрации г.Красноярска от 29 января 2008 г. N 37 "О внесении изменений в постановление Главы города от 07.06.2006 N 484"
Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2008 г.
Текст Постановления опубликован в газете "Городские новости" от 20 февраля 2008 г. N 24(1730)
Постановлением администрации г.Красноярска от 25 июня 2012 г. N 275 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 июля 2012 г.