Постановление администрации г.Красноярска от 1 октября 2002 г. N 560П "Об установлении минимального количества рабочих мест (квот) на предприятиях города для трудоустройства несовершеннолетних из категории детей-сирот, лиц, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа в возрасте до 23 лет" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска от 1 октября 2002 г. N 560П
"Об установлении минимального количества рабочих мест (квот)
на предприятиях города для трудоустройства несовершеннолетних
из категории детей-сирот, лиц, оставшихся без попечения родителей,
а также лиц из их числа в возрасте до 23 лет"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 19 ноября 2010 г. N 519 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Закона Красноярского края "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях края для несовершеннолетних из категории сирот, лиц, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа в возрасте до 23 лет", постановляю:

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 29 октября 2004 г. N 12-2475 Закон Красноярского края от 20 октября 1994 г. N 3-68 признан утратившим силу с 1 января 2005 г.

1. Утвердить подготовленную городской службой занятости и согласованную с работодателями и районными администрациями квоту на предоставление рабочих мест для несовершеннолетних из категории сирот, лиц, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа в возрасте до 23 лет, зарегистрированных в городской службе занятости населения, на один год согласно приложению.

2. Трудоустройство на квотируемые рабочие места производится работодателем по направлению городской службы занятости населения с учетом предложений органов социальной защиты населения, управления образования, комитета по делам молодежи, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

3. Ликвидация квотируемых рабочих мест производится только по согласованию с администрациями районов в городе (Девяткин И.А., Кулаков А.Н., Лабунец В.А., Лихошвай В.И., Рогачев Ю.Д., Рыбаков П.И., Суворов А.М.) и городской службой занятости населения (Талдыкин Ю.А.).

4. Лица, трудоустроенные в счет установленных квот, при осуществлении мероприятий по сокращению численности имеют преимущественное право оставления на работе, если численность этих лиц не будет превышать квоты, рассчитанной к новой численности работников.

5. Ответственность и контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города - директора департамента социальной политики Куимова В.В.

Глава города

П.И.Пимашков