Статья 13. Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 13. Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

1. На краевом уровне органом социального партнерства является краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - краевая трехсторонняя комиссия).

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 26 ноября 2004 г. N 12-2604 пункт 2 статьи 13 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Краевая трехсторонняя комиссия формируется из представителей сторон социального партнерства: Совета администрации края, соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов), устав которых предусматривает осуществление деятельности на территории края, краевых (региональных) объединений работодателей.

Общий количественный состав комиссии, порядок ее формирования определяется Положением о краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Совет администрации края, соответствующие профсоюзы (объединения профсоюзов), краевые (региональные) объединения работодателей имеют равное представительство в составе комиссии.

Состав комиссии утверждается Губернатором края по представлению соответствующих сторон социального партнерства.

3. Краевая трехсторонняя комиссия руководствуется в своей деятельности законодательством и Положением о краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принимаемым сторонами социального партнерства, участвующими в ее работе, и утверждаемым Губернатором края.

4. Функциями краевой трехсторонней комиссии являются:

а) ведение переговоров по заключению краевого трехстороннего соглашения, осуществление контроля за ходом выполнения данного соглашения;

б) регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, участие в выработке и реализации социально ориентированной политики экономических преобразований в Красноярском крае;

в) содействие заключению коллективных договоров, территориальных, краевых, отраслевых (межотраслевых) соглашений, участие в их разработке через создаваемые рабочие органы и группы;

г) разработка и осуществление мер по предупреждению коллективных трудовых споров на территории края;

д) обсуждение проектов законов Красноярского края, иных нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Красноярского края по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.

5. Краевая трехсторонняя комиссия вправе:

а) проводить с краевыми органами государственной власти в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики в крае;

б) разрабатывать и передавать в краевые органы государственной власти в согласованном с ними порядке предложения о принятии нормативных правовых актов Красноярского края в области социально-трудовых отношений;

в) согласовывать интересы краевых объединений работодателей, краевых объединений профессиональных союзов, краевых органов исполнительной власти при разработке проекта краевого трехстороннего соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений краевой трехсторонней комиссии;

г) осуществлять взаимодействие с отраслевыми, территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проектов краевого трехстороннего соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения на краевом уровне, реализации указанных соглашений;

д) разрабатывать рекомендации по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых, территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

е) получать от краевых органов исполнительной власти в установленном Советом администрации края порядке информацию о социально-экономическом положении в крае, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта краевого трехстороннего соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;

ж) принимать по согласованию с Советом администрации края участие в подготовке разрабатываемых им проектов нормативных правовых актов края в области социально-трудовых отношений;

з) принимать по согласованию с краевыми объединениями профессиональных союзов, краевыми объединениями работодателей и краевыми органами государственной власти участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

и) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

к) принимать участие в проведении краевых совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

6. Разногласия между сторонами, возникающие в ходе работы краевой трехсторонней комиссии, разрешаются на основе взаимных консультаций в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.