Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Красноярского края от 24 декабря 2004 г. N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Статья 6. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
Статья 6. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
Статья 6. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные, стимулирующие выплаты, определяемые в соответствии с настоящим Законом.
2. Тарифная ставка (оклад) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в соответствии с краевой тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений согласно разряду оплаты труда.
3. Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в зависимости от масштаба и сложности руководства с учетом отнесения учреждений к группе по оплате и определяется на основе их тарификации с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
4. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются Правительством края.
Информация об изменениях:
Законом Красноярского края от 25 ноября 2010 г. N 11-5339 в пункт 5 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
5. Компенсационные выплаты к тарифным ставкам (окладам) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Законом. Размер компенсационных выплат руководителям учреждений устанавливается руководителем органа исполнительной власти края, осуществляющим управление соответствующими учреждениями.
6. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются стимулирующие выплаты и единовременная материальная помощь. Порядок, условия и размеры выплат устанавливаются Правительством края с учетом положений настоящего Закона.