Статья 7.1. Установление системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 25 ноября 2010 г. N 11-5339 настоящий Закон дополнен статьей 7.1, вступающей в силу с 1 января 2011 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"

Статья 7.1. Установление системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений

1. На работников краевых государственных автономных учреждений не распространяется система оплаты труда, установленная настоящим Законом для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений и работников государственных органов края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы.

2. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и систему премирования, для работников краевых государственных автономных учреждений устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей краевых государственных автономных учреждений - учредителем.

3. При установлении системы оплаты труда для работников краевых государственных автономных учреждений предусматривается повышение (индексация) заработной платы в соответствии с законом края о краевом бюджете и выплата единовременной материальной помощи по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 5 настоящего Закона.