Приложение 2. Положение о порядке распределения путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края в краевое государственное автономное учреждение "Социально-оздоровительный центр "Тесь"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 9 октября 2015 г. N 540-П в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Постановлению Совета администрации Красноярского края

от 21 апреля 2005 г. N 117-П

Положение
о порядке распределения путевок для работников краевых государственных
и муниципальных учреждений Красноярского края

в краевое государственное автономное учреждение

"Социально-оздоровительный центр "Тесь"

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля 2006 г., 30 октября 2008 г., 15 ноября 2011 г., 9 октября 2015 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок распределения путевок на санаторно-курортное лечение работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края в краевое государственное автономное учреждение "Социально-оздоровительный центр "Тесь".

2. Продолжительность лечения составляет не более 21 дня.

3. Стоимость путевки устанавливается краевым государственным автономным учреждением "Социально-оздоровительный центр "Тесь" и согласовывается с министерством социальной политики Красноярского края. За счет средств работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края оплачивается 30 процентов установленной стоимости путевки.

Доплата за путевку вносится работником в кассу краевого государственного автономного учреждения "Социально-оздоровительный центр "Тесь" по приезду на лечение.

4. Распределение путевок по органам исполнительной власти Красноярского края осуществляется министерством социальной политики Красноярского края с учетом предложений межведомственной комиссии по распределению путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края.

Распределение путевок по органам исполнительной власти Красноярского края осуществляется пропорционально количеству работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края