Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 11 июня 2003 г. N 192-ОкЗ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Статья 1. Условия оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти автономного округа
Статья 1. Условия оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти автономного округа
Статья 1. Условия оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти автономного округа
1. Должностные оклады работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти автономного округа, устанавливаются согласно приложению к настоящему Закону.
2. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, выплачиваются:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
| при стаже работы: | в процентах к должностному окладу |
| от 3 до 8 лет | 10 |
| от 8 до 13 лет | 15 |
| от 13 до 18 лет | 20 |
| от 18 до 23 лет | 25 |
| свыше 23 лет | 30 |
в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
г) материальная помощь в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами органов государственной власти автономного округа, а также иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и автономного округа.
Условия выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет; сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы; премий по результатам работы определяются нормативными правовыми актами органов государственной власти автономного округа.
3. При утверждении фондов оплаты труда для органов государственной власти автономного округа сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, предусматриваются средства на выплату в размерах (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6,0 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3,0 должностных окладов;
г) материальной помощи - в размере 3,0 должностных окладов.
4. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера (за исключением подпункта "г" пункта 3 настоящей статьи).